Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fielmann die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Kultur
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in den Filialen meist gut. Der Regionalleiter macht viel Druck und ist eine unangenehme Person.