36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Absoluter TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
sehr positiv auf dem Markt
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, top
Karriere/Weiterbildung
alle Türen sind offen und finanzielle Unterstützung gibt es auch
Gehalt/Benefits
jeder hat auch die selben Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alle helfen mit
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt, hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin wohl der Älteste...
Vorgesetztenverhalten
verständnisvoll und herzlich, wir sind nicht nur eine Personalnummer
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
jeder hat die selben Voraussetzungen und Tools
Interessante Aufgaben
sehr viele diverse Zweige
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Kompetente und Mitarbeiterfreundliche Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell sehr angenehm, lustig und hilfsbereit. Man kann sich zwischendurch ohne schlechtes Gewissen auch auf einen "Schwatz" einlassen oder falls mal die Köpfe allzu fest rauchen, auch eine kurze Zockerpause (Playstation steht im Büro zur Verfügung) zum Kopf freibekommen einlegen.
Image
Soweit ich das aus meinem Umfeld hören konnte sehr gut. FINA steht für Nachhaltigkeit und um das Bestmögliche für Ihre Kunden zu erarbeiten, was man auch bei der Kundschaft stets merkt / mitgeteilt bekommt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Arbeitgeber lässt hierfür viel Freiraum, solange man seinen Teil zum Erfolg der Firma beiträgt.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung, viele Anlässe mit relativ grossem Budget für jede Filiale vorhanden, Früchte und Kaffeemaschine immer da und voll einsatzbereit. Alles in allem wird gut für die Mitarbeiter gesorgt und weitere Benefits vorhanden, je nach Erfolg des Teams.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FINA setzt sich sehr für Nachhaltigkeit ein, auch bei Ihren Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle für alle da und helfen einander, auch wenn es etwas stressig sein kann aufgrund von Terminen und Fristen. Bei Fragen bekommt man immer eine kompetente Antwort und kann sich in der Regel auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdurchschnitt ist nicht wahnsinnig hoch. Jedoch hat jeder vor jedem Respekt und alle werden gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, hilfsbereit und offenes Ohr jederzeit vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur gut, Snacks / Kaffeemaschinen vorhanden, Vertragsrahmenbedingungen völlig in Ordnung.
Kommunikation
Mehrere Kanäle vorhanden und klappt in der Regel auch gut. Man wird auch gut in den Filialen bezüglich GL-Vorhaben und Umsetzungen CH-Weit informiert.
Gleichberechtigung
Komplette Firma auf Augenhöhe, egal ob Kader, FCA, Assistenten oder Berater.
Interessante Aufgaben
Nach Hauptsaison der Steuererklärungen bekommt man auch andere, sehr interessante Aufgaben. Man lernt viel dazu, was auch im eigenen Privatleben von Nutzen ist.
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Mehrfachbewertung
Bewertung FINA als Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lernkurve für neue Mitarbeiter
Super Team in Zürich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnsystem
Verbesserungsvorschläge
Lohnystem anpassen & dies nicht als Fixlohn verkaufen
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehaltssystem (Provision)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung FINA Finanzplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
-
Gehalt/Benefits
Wer hart arbeitet wird schlussendlich auch belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Chemie im Team ist überdurchschnittlich gut
Vorgesetztenverhalten
Support/Unterstützung wenn nötig. Gute Führung
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag etwas dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel Schein, wenig Sein. Durchschnittlich für Kunden, mangelhaft für Mitarbeiter. Diktatur am Arbeitsplatz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wissen, das vermittelt werden könnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dient nur als Sprungbrett.
Reden schlecht über ehemalige Mitarbeiter, über jeden ehemaligen Mitarbeiter.
Vieles wird mangelhaft gelöst, Kritik wird von der Führung persönlich genommen. Wenn Kollegen mitbekommen, dass eine Führungskraft einen MA kritisierte, wird der MA isoliert und darf sich bis zur Kündigung selbst durchschlagen. Man will ja nicht ebenfalls ins Fadenkreuz der Willkür kommen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger versprechen, mehr bieten.
Arbeitsatmosphäre
Wer nicht aufpasst, wird ausgenützt.
Image
Die Fassade ist sehr gut gemacht. Der Gute Namen und das Auftreten schaffen beim Kunden Erwartungen, die hier kaum noch jemand erfüllen kann. Grund ist die hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Existiert, wenn man Arbeit auf seine Kollegen abwälzt und früher nach Hause geht.
Karriere/Weiterbildung
Man wird widerwillig unterstützt und sobald die Ausbildung startet boykottiert. Immerhin werden Beiträge gezahlt, nur leider mit vagen Verträgen, sodass es irgendwann Missverständnisse gibt. Kostenreiche Missverständnisse.
Gehalt/Benefits
Man wird auch wenn man aus der Branche kommt, darauf hingewiesen, dass es noch lange dauern wird, bis man hier richtig verdient. Dafür sorgt man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sofern es der Firma Geld bringt, ist es interessant.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der eigene Vorteil ausgeschöpft ist, kommt etwas Zusammenhalt vom Team. Ansonsten ist er einseitig. Der Innendienst besetzt Arbeitsplätze und leistet kaum Unterstützung. Viele Kollegen fälschen Leistungen, um den Job zu behalten, die Führung merkt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dürfen sich hier viel, wenn nicht sogar alles erlauben. Anstand zählt weniger, wenn man alt ist.
Vorgesetztenverhalten
Ungleiche Führungskräfte, die sich widersprechen. Grundsätzlich kann jeder, der gut reded und sich in Anwesenheit der Führungskräfte verstellt, tun, was er/sie will. Das ist die Konsequenz aus unzureichendem Feedback, welches leider fast immer persönlich genommen wird. Am besten schleimt man sich ein und hält dann den Mund. Bei Fehlern von Vorgesetzten wird Gaslighting betrieben, sollte man sie darauf hinweisen. Ab dann wird man rausgeekelt.
Arbeitsbedingungen
Die Improvisierte Aufstellung wird durch das Branding verschleiert. Beispiel von Duftlampen in muffigen Sitzungszimmern. Mittagessen wird ebenfalls im Sitzungszimmer konsumiert.
Kommunikation
Informationen werden durch über 5 Verschiedene Wege kommuniziert. Beim Nachfragen wird hauptsächlich auf diese Möglichkeiten verwiesen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich werden alle Angestellten gleich behandelt. Männer werden bei Missverständnissen, Fehlern oder allem was falsch läuft eher direkt sanktioniert. Frauen verwarnt. Beispielsweise wird mit einem Mann der zu etwas zu spät eintrifft direkt das Gespräch gesucht. Bei einer weiblichen Angestellten erst bei mehrmaligem, unentschuldigten, tagelangen Fernbleiben der Arbeit.
Interessante Aufgaben
Wer viel weiss, verdient wenig und unterstützt die anderen bei deren Laufbahn. Die "interessanten Aufgaben" unterstützen den Kunden und bringen wenig Geld. Heisst, wer seine Arbeit sauber macht, wie es von der Firma gewünscht und gegen Aussen dargeboten wird, darf sich laufend bei den Vorgesetzten rechtfertigen und die eigene Daseinsberechtigung erklären.
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Mehrfachbewertung
Nachhaltig und fördernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Goodies
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit hoher Lernkurve
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliches Coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Klima.
Kollegenzusammenhalt
Viele Events innerhalb der Firma
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Verlangt aber auch ein breites Wissen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin unglaublich happy, ein Teil von FINA zu sein :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze FINA ist sehr menschlich und wertschätzend, was heutzutage nicht mehr so einfach zu finden ist.
Work-Life-Balance
ich kann meine Arbeitszeiten / Tage flexibel einteilen (Teilzeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird grossen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt
Vorgesetztenverhalten
respektvoll und kollegial
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts zu Bemängeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Anders als bei anderen unabhängigen Beratungsfirmen, ist die Arbeitszeit fix und die Kunden kommen jeweils während des Tages zu den Terminen ins Büro. Somit ist am Abend zu um seinen Hobbies zu frönen.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv durch FINA unterstützt und ist auch sehr erwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FINA ist CO2 neutral, grosses Angebot/ viele zusammenarbeiten im Bereich der nachhaltigen Anlagen
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetent und vorausschauend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ich habe meinen Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
hier macht die Arbeit Spass
Image
Top
Work-Life-Balance
Die Firma wünscht die Work-Life-Balance von den Angestellten, ist aber nicht konstant umsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Firma ist es von zentraler Bedeutung, dass die Umwelt geschützt oder gefördert wird. Der Mensch steht im Mittelpunkt und wird als wertvollstes Gut der Firma betrachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Das älter sein wird mit Erfahrung und Respekt verknüpft und somit eine Bereicherung für alle.
Vorgesetztenverhalten
Gerechte, wohlwollende und kompetente Begleitung oder Unterstützung in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
Der Austausch untereinander wird so gut wie möglich gewährleistet.
Es wird offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird sehr grossgeschrieben und auch umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Projekte, welche sehr herausfordernd sein können.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FINA Finanzplanung durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 83% der Bewertenden würden FINA Finanzplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FINA Finanzplanung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.