46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach einem Tief ist die Situation spürbar besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Motivierte Leute können viel bewirken
- Gutes agiles Setup
- Flexibilität bei Home-Office & co.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Firmenimage ist angekratzt aufgrund des strategischen Zickzackkurses und Missvertrauen in die Arbeitenden in den letzten Jahren. Das hat zu allgemeinder Negativität und zu Abgängen geführt. Mit neuem Management und neuen Leuten gibt es nun viel aufzuholen, intern wie extern.
Verbesserungsvorschläge
- Konstanz im Management sichern
- Expectation Management mit Kunden betreiben
- Arbeitslast gewisser Schlüsselpersonen verteilen
- Teamspirit, auch firmenweit Kollegialität fördern
Arbeitsatmosphäre
Das Gefühl für Vertrauen in die Mitarbeitenden und dass wir das richtige tun kam erst in den letzten Monaten wieder auf. Die Bewegung ist positiv und trägt viel zur wahrgenommenen Wertschätzung bei.
Image
Der Ruf der Firma ist leider sehr angekratzt. Leute in eigenen Reihen reden schlecht, aber beziehen sich dann eher auf die Situation 1-2 Jahre zurück. Dass es einen positiven Schwung gab in den letzten Monaten wird nur am Rande erwähnt und konnte die Negativität noch nicht ausräumen.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Balance super.
Gehalt/Benefits
Stimmt für mich wie's ist.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt noch einen Graben zwischen alt und neu sowie zwischen den Abteilungen. Ich würde mich auf mehr Kollegialität im Team freuen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich seit Ende 2022 massiv gebessert mit neuem Management, klareren Rollen und einer offenen, ehrlichen und positiven Kommunikation mit den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Raumklima im Sommer und im Winter sehr angenehm. Helle und saubere, grosse Räumlichkeiten.
Kommunikation
Alle zwei Wochen wird in grosser Runde stufengerecht informiert. Dazwischen fliessen die Infos auf Team-Levels.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung spürbar.
Interessante Aufgaben
Ich kann mich gut entfalten und es wird nicht langweilig. Jeder und jede kann am Produkt mitgestalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Etwas Licht und viel Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen für ältere Mitarbeiter und gibt ihnen Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und fair mit Mitarbeitern umgehen und ihnen auf Augenhöhe begegnen. Das gilt auch für Bewerbungsgespräche, neue Mitarbeiter starten mit falschen Erwartungen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung der Vorgesetzten. Viele Kündigungen erschweren die Arbeit.
Image
Bewerber werden getäuscht.
Work-Life-Balance
80% Home-Office und flexible Arbeitszeiten möglich
Gehalt/Benefits
Einige Mitarbeiter sprechen offen über ihren Lohn und andere riegeln ganz ab. Das schreit nach grossen Unterschieden.
Kollegenzusammenhalt
Einige sind ganz ok. Aber der Ersteindruck täuscht, man muss vorsichtig sein wem man vertrauen kann. Das Management hört mit. Zwischen den Teams findet kaum Austausch statt, die Wertschätzung fehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treten überheblich und allwissend auf. Das nervt!
Arbeitsbedingungen
Computer sind teilweise sehr alt.
Kommunikation
Es finden regelmässig Informationsanlässe statt, aber diese wirken unvorbereitet und der Inhalt ist meistens bereits bekannt.
Gleichberechtigung
Fordernde Mitarbeiter werden bevorteilt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Auf dem richtigen Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche, Unternehmen reagiert agil. Neues Management versucht Dinge umzugestalten und verbessert so die Arbeitskonditionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wichtige Dinge wurden viel zu lange vor sich hingeschoben und die Firma hat sich auf ihren Lorbeeren ausgeruht. In der Vergangenheit wurden Versprechen an Kunden gemacht, die terminlich nicht eingehalten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Management sollte Vorbildfunktion einnehmen. Projekte sollten im Vorfeld gut geplant werden, bevor Verträge ausgearbeitet werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist an sich gut. Teamübergreifend steht man sich oftmals auch im Weg.
Image
Image hat gelitten die letzten 2-3 Jahre.
Work-Life-Balance
Man ist nicht sonderlich überfordert. Viel Home-Office möglich (ca. 80%).
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg aufgrund der flachen Hierarchie eher unwahrscheinlich, jedoch werden Weiterbildungen grosszügig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Um ein zufriedenstellendes Gehalt zu erhalten muss man gut verhandeln. Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Sozialleistungen i.O.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht beurteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Gab viele Wechsel auch auf Management-Ebene. Die neuen Vorgesetzten sind motiviert und bewegen die Firma zum Wechsel.
Arbeitsbedingungen
Laptops teilweise veraltet, Büroräumlichkeiten top. Gekühlte bzw. beheizbare Büros. Lärmpegel i.O.
Kommunikation
Hat sich merklich verbessert innerhalb des Jahres 2022
Interessante Aufgaben
Die Kreditverwaltungssoftware ist sehr komplex und spannend. Die neuste Version ist noch in den Kinderschuhen, also kann man viel bewirken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Man muss wieder auf den korrekten Weg finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen
- Eine langfristige Strategie haben und an dieser festhalten
- Auf Feedback von Arbeitnehmenden hören
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Fluktuation hat die Arbeitsatmosphäre stark gelitten. Das Wir-Gefühl ist nicht mehr vorhanden.
Image
Aussenstehende bekommen mit, dass nicht alles top läuft. Lieferverzögerungen, Qualitätsmangel, Wechsel von Ansprechpersonen usw. Die Fassade bröckelt, steht aber noch.
Work-Life-Balance
Trotz Verzug wird kein übermässiger Druck auf Mitarbeitende ausgeübt. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit Überstunden zu kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstütz Arbeitnehmende bei Weiterbildungen. Neben der finanziellen Beteiligung versuchen sie auch ein Umfeld zu schaffen, in welchem Weiterbildungen und die Arbeit gut zu kombinieren sind. Das Angebot wird jedoch von zu wenigen Mitarbeitenden genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mehr oder weniger. Gruppenbildungen innerhalb der Teams, welche zu Spannungen führen.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen Struktur und Stabilität in das Chaos zu bringen. Hört sich alles gut an, müssen jedoch nun zeigen, dass sie die Pläne auch umsetzen können.
Arbeitsbedingungen
Viele unterschiedliche Meinungen, wie die Arbeitsbedingungen sein sollten. Dadurch sind mit der aktuellen Situation viele nicht so richtig glücklich.
Kommunikation
Management kommuniziert offen und proaktiv. Management ist bereit, Entscheidungsvorgänge nachvollziehbar für die Mitarbeitenden offenzulegen.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeitende haben das Gefühl, dass ihre Stimme weniger gehört wird als jene von anderen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter erhöhen, realistische Ziele setzen, Möchtegern Führung stoppen, mit Vorbild vorangehen
Arbeitsatmosphäre
Durch Kündigungen und Besitzerwechsel hat die Arbeitsatmosphäre stark gelitten. Chaotisch, planlos und geringe Wertschätzung. Als interner Mitarbeiter hat man keinen Stellenwert mehr, es zählt nur die Meinung der extern geholten Experten.
Work-Life-Balance
Gut! Es herrscht bis jetzt wenig Druck und Homeoffice ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet eher gegeneinander als miteinander. Antipathie wohin man blickt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist sehr sozial und toleriert bewusst oder unbewusst wenn Mitarbeiter den Anschluss verpassen.
Vorgesetztenverhalten
Man weiss eigentlich gar nicht wer der aktuelle Vorgesetzte ist. Das Management ist hoffnungslos überlastet oder überfordert, das machen sich andere zu Nutze und spielen sich als Pseudo-Führung auf. Sie glänzen aber nicht mit Kompetenz. Das einzige was glänzt ist ihre Schleimspur zum Management.
Arbeitsbedingungen
Aussen hui, innen pfui. Die Personalabteilung ist nicht in der Lage dies zu erkennen und damit auch nicht zu verbessern!
Kommunikation
Häufiger als früher, aber meist inhaltslos.
Interessante Aufgaben
Bisher sehr gut, aber weil die Mitsprache fehlt wird die Arbeit immer uninteressanter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Viel negative Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Base-Net Informatik AG in Sursee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unerreichbare Erwartungen.
- Intransparenz in der Kommunikation.
- Entscheidungskompetenz bei externen Personen.
Verbesserungsvorschläge
- Führungsausbildung für alle Vorgesetzten.
- Mitarbeiterfeedback ernst nehmen.
- Nur gut ausgebildete und zum Team passende Mitarbeiter einsetzen.
- Klare, ehrliche Kommunikation.
- Alle Mitarbeiter gleich behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Hat stark gelitten durch die hohe Fluktuation und die Auslagerung von Arbeitsplätzen und Entscheidungskompetenzen ins Ausland.
Work-Life-Balance
Du kannst wunderbar nichts tun ohne negativ aufzufallen oder dich täglich 120% verausgaben ohne dass es jemanden kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Unternehmen nicht gefördert. Ein Aufstieg ist fast nicht möglich, neue Personen werden bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Über den Lohn wird zwischen Mitarbeitern unter vorgehaltener Hand gesprochen. Neue Mitarbeiter werden vermutlich bevorzugt um diese überhaupt ins Unternehmen zu holen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nehme ich im Unternehmen nicht wahr.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Arbeitskollegen sind jung, daher nicht bewertbar.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wiederspiegeln das Unternehmen. Es gab auch dort einige Abgänge, die schlecht oder gar nicht ersetzt wurden. Sie sind überfordert was Führung, Fachverständnis oder Sozialkompetenz angeht. Teilweise sind auch Interims-Manager am Werk, die nur kurzfristige Erfolge anstreben.
Sie fällen teils nicht nachvollziehbare Entscheide ohne Rücksichtnahme aufs Team. Sie sind nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern und können nicht ausreichend beurteilen was dem Unternehmen gut tut und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Nicht zeitgemäss. Als Beispiel arbeitet man mit alten Computern oder wird zur Anwesenheit im Büro verpflichtet. Homeoffice ist aus der Not heraus toleriert, aber man spürt dass es nicht wirklich akzeptiert ist.
Kommunikation
Vom Management hört man immer die gleichen, belanglosen Worte. Relevante Informationen werden den gewöhnlichen Mitarbeitern vorenthalten.
Gleichberechtigung
Das Thema hat kein Gewicht im Unternehmen, es fällt weder positiv noch negativ auf.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Familiäres Unternehmen, gute Anstellungsbedingungen und super Team. Ich freue mich, hier arbeiten zu dürfen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehme, heitere Stimmung
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Home Office
Karriere/Weiterbildung
Berufsbegleitende Weiterbildung wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
grosse Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Selbstverantwortung
Kommunikation
transparente, respektvolle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Rücksichtnahme auf eigene Interessen und Lernziele
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein attraktiver Arbeitgeber, harmonisches Arbeitsklima, motivierte Mitarbeitende
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundschaftlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Wertschätzung, Vertrauen, Team Zusammenhalt, Lohn und sehr gute Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are family!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden stehen im Fokus. Teamarbeit wird gefördert. Ziele werden gemeinsam verfolgt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ausbau der Büroräumlichkeiten könnte noch etwa verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit 7 Jahren dabei und macht immer noch Spass! Projekte mit modernen Technologien und gute sowie kompetente Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FINNOFLEET Schweiz AG in Zürich gearbeitet.
Image
Name ist weitgehend unbekannt, leider ;-)
Work-Life-Balance
Überzeiten sind eher unerwünscht. Wenn wegen Projekt doch mal nötig, können diese später kompensiert werden. Beziehen von Urlaub recht flexibel. Homeoffice und beziehen von unbezaltem Urlaub möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind fachlich kompetent und immer hilfsbereit. Anregendes Teamwork.
Arbeitsbedingungen
Angenehmes offenes Büro mit erträglichem Lärmpegel. Höhenverstellbare Bürotische, bequeme Stühle. Die Laptops sind modern und leistungsfähig.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder neue Projekte mit modernen Technologien und Gelegenheiten, Neues zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.