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finnova 
AG 
Bankware
Bewertung

Potenzial nach oben ist definitiv vorhanden

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Finnova AG in Lenzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr teamabhängig. In meinem Team war es ganz ok. Praktisch keine gemeinsame Mittagessen oder "After-Work-Biere" aber ansonsten ganz nett.

Kollegenzusammenhalt

Enormes Silodenken - Mitarbeitende anderer Geschäftseinheiten werden aufgrund der Instradierung "Feinde". Eine grosse Ansammlung an sehr schwierigen Menschen in der Zusammenarbeit.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten mit maximal 40% Homeoffice. Es hat ein Fitnessraum, der leider sehr in die Jahre gekommen ist und dementsprechend riecht und aussieht.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war super! Es hat einige sehr gute Führungskräfte und auch einzelne sehr kompetente Geschäftsleitungsmitglieder. Vieles wird von HR und dem CEO oder der Geschäftsleitung entschieden, was dem "coolen" Image nicht immer hilft.

Interessante Aufgaben

Die Inhalt meiner Tätigkeit hat mir Spass gemacht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert nicht, fast keine Frauen in der Führung, weder humaner Vaterschaftsurlaub noch Rampen für Rollstuhlgänger.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele die lange dabei sind, wirken sehr Veränderungsresistent und es gibt auch immer wieder Diskussionen über Sinn und Unsinn von Neuerungen welche definitiv nötig sind.

Arbeitsbedingungen

Lenzburg als Standort ist nicht sehr attraktiv. Die Löhne sind sehr gut. Die zur Verfügung gestellte Hardware ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Strategie erkennbar

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind nicht top aber das Gehalt stimmt.

Image

Sicht Kunden: Liefertermine werden nicht eingehalten. Viele Kunden machen sich auch lächerlich.
Sicht Mitarbeiter: Agilität ist wichtig und muss weiterhin gelebt werden. Als Arbeitgeberin ist Finnova semi Attraktiv. Bei mir haben die Arbeitskollegen alles zum Positiven gekehrt, es hat schon sehr coole Leute.

Karriere/Weiterbildung

Unbezahlte Urlaube und Ausbildungen werden Stiefmütterlich behandelt. Es wurde in der Entwicklung und im PM viel gemacht, gerade was Weiterbildungen betrifft. In anderen Bereichen ist wenig möglich. Führungskarrieren sind grundsätzlich sehr schwierig.


Kommunikation

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