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finnova AG Bankware Erfahrungsbericht

  • 30.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Zurück im Mittelalter

1,23

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und sind auf der Suche nach einem Ausweg.

Vorgesetztenverhalten

Leider versuchen die Vorgesetzen die Probleme nur auf eine Art zu lösen. Aussitzen (das Problem wird sich schon mit der Zewit lösen, auf die eine oder andere Art). Die Elefanten toben sich in der Zwischenzeit im Porzelanladen munter aus (mit entsprechendem Schaden).

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr stark vom Team abhängig. Von guten Kollegen bis persönliche Feide ist alles vorhanden.

Interessante Aufgaben

Eigentlich gäbes es viele interessante Aufgaben. Nur, das Management lässt einem diese nicht machen.

Kommunikation

Kommunikation? Es wird nicht kommuniziert, aber zum Glück gibt es Latrinenfunk.

Gleichberechtigung

Wie im Mittelalter üblich herscht ein sehr patriarchal Gesellschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Finnova achtetet sehr auf die Kosten. Dies bedeutet, dass lieber Jüngere eingestellt werden.

Karriere / Weiterbildung

Eine Karriere ist innerhalb von Finnova nicht möglich. Das Management schaut sehr gut hin, dass niemand intern befördert wird. Dies könnte ja die eigene Position in Zukunft gefährden. Lieber werden Positionen mit externen besetzt. Dies sind ja besser teurer und daher besser qualifiziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Management von Finnova ist der Ansicht, dass man den Mitarbeiter mit Geld für das Leiden, dass diese ertragen müssen, danken kann. Es hilft, wenn man das Gehalt als Schmerzensgeld betrachtet.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Firmen sind diese nicht schlecht, aber auch nicht überragend gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Dies spielt leider keine Rolle.

Work-Life-Balance

Life? Es gibt da nur work.

Image

Finnova hat es in den Jahren geschafft, ein sehr negatives Image aufzubauen. Die Massnahmen könnten sehr gut in einem Lehrbuch als Beispiel benutzt werden, wie man es nicht machen sollte.
Das Image widerspiegelt sich auch darin, dass FInnova keine neunen Mitabriter findet. Mich wundert dies leider nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Mitarbeiter wertschätzen und auf diese höhren.

Pro

Leider nicht mehr viel.

Contra

Das Management.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Finnova AG
  • Stadt
    Lenzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Zurürck ins Mittelalter – hier hast du einen Titel gewählt, der Interesse am Weiterlesen weckt. Du drückst viel Frust aus, weshalb ich dir dringend empfehle, das Gespräch mit deiner/deinem Vorgesetzten zu suchen. Ich erlaube mir zu ein paar Punkten Stellung zu nehmen, die du als negativ erlebt hast. Im vergangenen Jahr waren zirka ein Viertel der knapp 50 Neuanstellungen über 50 Jahre alt. Es stimmt, dass wir auf die Kosten achten, dies aber nicht zulasten gut qualifizierter Mitarbeitenden. Zudem werden aktuell soviele Mitarbeitende in einer Aus- und Weiterbildung unterstützt wie noch nie zuvor. Das Management wünscht sich, dass sich mehr Mitarbeitende aus den eigenen Reihen heraus weiterentwickeln und verantwortungsvolle Positionen übernehmen. In der Zwischenzeit gibt es mehrere Kolleginnen und Kollegen, die diese Chance genutzt haben. Das wäre doch vielleicht auch etwas für dich. Gerne stehe ich dir für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Herzliche Grüsse Benno Rüttimann Leiter HR

Benno Rüttimann
Leiter Human Resources
finnova AG Bankware