Spannender Job mit vielen Benefits
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Extras wie z.B. bezahltes Halbtax-Abo, Vergünstigungen, sehr attraktive Sozialleistungen, moderne Büroräumlichkeiten etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Agilität kann und sollte noch mehr gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte nimmt nur Einfluss, wenn es wirklich notwendig ist, ansonsten regelt das Team die Dinge selbständig.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation erfolgt in mehr oder weniger regelmässigen Info-Meetings.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang im Team ist sehr gut und führt zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Es existieren bzgl. Work-Life-Balance relativ viele Freiheiten wie z.B. flexible Arbeitszeiten oder Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter unterstützt mich, wenn ich ihn brauche und gibt mir trotzdem die nötigen Freiheiten. Ein Micro-Management ist nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Meistens darf ich sehr spannende und interessante Aufgaben erledigen. Bei Unzufriedenheit mit den Aufgaben kann das Gespräch mit dem Vorgesetzten gesucht werden und dann wird das weitere Vorgehen zusammen definiert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist absolut gegeben, obwohl die IT-Branche leider noch immer sehr Männer-lastig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt aus meiner Sicht keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm. Die Lüftung scheint durch die stetig wachsende Anzahl Mitarbeiter langsam aber sicher am Limit zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden bei der Finnova laufend Anpassungen eingeführt, welche zu einem besseren Umwelt- und Sozialverhalten führen, z.B. Abfalltrennung (Kunststoff, Alu, PET, sonstiges) oder Glas- anstatt Plastikflaschen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Gehalt sowie den Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden.
Image
Ich denke, die Finnova hat ein gutes Image. Das nehme ich auch in Gesprächen mit Kollegen aus anderen Firmen wahr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt. Karrierewünsche sollten auf jeden Fall mit dem Vorgesetzten besprochen werden, um einen entsprechenden Plan auszuarbeiten.