Viel Potenzial nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strategie und Portfolio
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starres Change Management.
Keine Möglichkeit von Teilzeit oder Stundenreduktion.
Fehlende Kinderbetreuung.
Verbesserungsvorschläge
Untersuchungen der Mitarbeiterzufriedengeit durch externes Unternehmen.
Lösungsorientiertes Management.
Modernisierung des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal in allen Bereichen
Kommunikation
Führung durch Angst.
Probleme dürfen nicht angesprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Stark abhängig von der Führungskraft/ Abteilung.
Work-Life-Balance
Zu lange Arbeitszeit (42h / Woche).
Zu wenig Urlaub (25 Tage).
Vorgesetztenverhalten
Wird viel zu wenig überwacht.
Kritik nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich.
Großes Portfolio.
Enorme Fertigungstiefe.
Gleichberechtigung
Anteil weiblicher Führungskräfte zu hoch verglichen mit dem Gesamtanteil.
Somit sehe ich eher Männer benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
IT Projekte dauern viel zu lange.
Probleme mit Klimatisierung/ Heizung.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Auszahlung.
Zuschlag für Kinderbetreuung.
Zu wenig Möglichkeit zur Verhandlung.
Sehr geringer freiwilliger Anstieg (0,5%) verglichen mit wirtschaftlicher Lage (Produktionssteigerung teilweise 300%)
Image
Bröckelt.
Fokus mehr auf externes Marketing als interne Verbesserungen.
Karriere/Weiterbildung
Konzept gut, Umsetzung mangelhaft.