schlechte / schwache Organisation
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue Werksgebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
von A bis Z sehr schwache Organisation
Verbesserungsvorschläge
zu spät für die Verbesserungsvorschläge, die Firma hat gründliche Probleme
Arbeitsatmosphäre
stressig, viel Druck, keine angenehme Atmosphäre
Kommunikation
wenig oder keine systematische Kommunkation
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden, unter Druck zeigen MAs unerwünschte Reaktionen
Work-Life-Balance
sehr wenig MA hat Lust zu arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sie möchten keine Entscheidung treffen, nichts übernehmen, haben wahrscheinlich Angst für Ihre Stelle.
Gleichberechtigung
Anteil der auslädische MAs, die Firma verlassen oder gekündigt worden sind, viel höher als einheimische MAs
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine ältere MAs, da sie selbst kündigen oder Firma kündigt sie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel und Umwelt
Gehalt/Sozialleistungen
gut im Vergleich zu andere Firmen im Gebiet
Image
Firmenimage zwischen eigene MAs sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback und vor allem auch für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben – das ist nicht selbstverständlich. Rückmeldungen wie Ihre bilden eine gute Grundlage, um unterschiedlichste Themen zu diskutieren. Um uns stetig verbessern zu können, sind wir auf die Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge unserer ehemaligen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie bei uns keine guten Erfahrungen sammeln konnten. Falls Sie konkrete Verbesserungsmöglichkeiten für unsere Kommunikation sowie für die Organisation haben, melden Sie sich gerne bei mir (milica.dragojevic2@liebherr.com).
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.