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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ganz viel gutes. Wer hat schon ein Firmen Hoodie, oder eine Odlo Winterjacke von der Firma. Es hat spannende Projekte, viele Technologien, gute Kunden und coole Kollegen. Ich persönlich brauche nicht viel mehr. Arbeiten muss man bekanntlich überall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotential gibt es immer. Aber wirklich schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Klima, die Vorgesetzten sind verständnisvoll und loben auch. Loben kann man natürlich immer mehr. Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist gross.

Image

Das Image ist gut. Ich finde wir sind eine super Firma.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass alle ihren Urlaub auch aufbrauchen und mindestens ein mal im Jahr 2 Wochen aneinander genommen werden. Für Mitarbeitende die länger mit dabei sind, werden auch Sabbaticals ermöglichst. Wir arbeiten nach Jahresarbeitstzeit d.h. ich kann ins Minus oder Plus gehen und so sauber ausbalancieren, wenn viel oder wenig los ist.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es viele Möglichkeiten. Es wird jedes Jahr viel Geld in die Ausbildung und Weiterbildung der Mitarbeitenden investiert.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Soweit ich weiss zahlen wir faire Löhne. Die Kultur ist auch etwas Wert. Es muss jeder selber einscheiden, was ihm persönlich wichtiger ist. Das Geld, oder all die coolen Events und Goodie's und die Mitarbeitenden, welche ein sehr grosses technisches Know How haben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Abfall wird getrennt, die Beleuchtungen wurden mit LED's ausgerüstet. Wir sind Mitglied der Klima Charta, in welcher mögliche Optimierungen aufgezeigt und wenn möglich umgesetzt werden. Da es ein Mitgebäude ist, kann kein Einfluss auf die Beheizung und Isolation genommen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, wir unternehmen auch ab und an etwas privates. Die Hilfsbereitschaft untereinander ist gross. Man muss natürlich auch um Hilfe bitten. Einzelne Diven gibt es überall. Grundsätzlich ist die Zusammenarbeit offen und ehrlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es werden auch ältere Mitarbeitenden eingestellt. Es hat ein paar über 50 Jährige in der Firma.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sprechen Konflikte an und die Ziele sind realistisch. Die Stakeholder werden nicht immer in alle Einscheidungen miteinbezogen, aber da haben auch andere Firmen Potential.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haben sich verbessert. So wurden im 2024 die Büro's umgebaut. Die industriellen Blechschränke wurden mit akustisch optimierten Stellwänden ersetzt, was auf den Lärmpegel einen positiven Einfluss hat. Die Beleuchtungen wurde stetig angepasst, auch mit neuen Stehleuchten. Natürlich ist es im Sommer, aufgrund der Hitze eine Herausforderung, aber dann kann ich im Homeoffice arbeiten.

Kommunikation

Es wird monatlich ein Teammeeting für alle Mitarbeitenden durchgeführt, dazu kommen Technie Meetings und auch Bereichsmeetings. So werden wir immer gut informiert. Kommunikation ist immer schwierig und manchmal kommt es anders an als gedacht. Dort ist es wichtig nachzufragen. Die Kommunikation ist offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Es herrscht Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wir haben spannende, technologische, technische Projekte die immer wieder Herausfordern, was ich gut finde. Der Load ist nicht immer bei allen gleich.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Arbeitszeiten müssen ausschliesslich den Kundenwünschen angepasst werden. Selbstständiges arbeiten wird sehr geschätzt.

Gehalt/Benefits

Die Leistung wird anhand der Verrechenbarkeit gemessen, was als System Engineer nicht immer gesteuert werden kann. Beispiel: Bodyleasing an einen Grosskonzern für 6 Monate = TOP Verrechenbarkeit oder Beispiel: Viele Kleinkunden Projekte = MITTLERE Verrechenbarkeit.

Kollegenzusammenhalt

Alles super Leute! Coole Kultur :-)

Vorgesetztenverhalten

Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kümmern sich um die Mitarbeitenden und sind sehr an dessen Wohl interessiert, sehr gute Infrastruktur (Arbeitsutensilien), es wird sehr stark auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen. Die Transparenz wird auch stark gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Handlungsbedarf: es wird teilweise zu lange zugeschaut, wenn etwas nicht optimal läuft. Entscheidungen treffen. Manchmal fehlt der Drive in der Firma (Innovationen).

Verbesserungsvorschläge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

besonders im Bereich Berufsbildung hervorzuheben

Arbeitsbedingungen

zu wenig Ferien (4 Wochen)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tansparenz und faire Behandlungen, Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten, Sehr interessante Aufgaben und freie Gestaltung der Arbeit, grosse selbstständigkeit, sehr guter Teamgeist auch Position-Übergreifend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grossraumbüro, keine einheitlichen Systeme

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, direkt, unkompliziert, fairness wir gross geschrieben, super Zusammenhalt unter den Kollegen. Viele Freiheiten und lockerer Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

4 Wochen Ferien. Lärmpegel am Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Image

Coole Firma. Gehe nur ungern dort weg. Modern, mitsprache, beste Kollegialität die ich je erlebt habe. Hat mir zu einem neuen Bild von Arbeit verschaffen. Die Führungsleute gehen auf die Mitarbeiter ein und helfen. Viel Herzblut. Vermutlich weil die Besitzer der Firma auch mitarbeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da die Firma viele verschiedene IT Bereiche enthält, hat man als Lehrling die einmalige Chance, schon früh die unterschiedlichsten Welten der IT kennen lernen zu dürfen. In der first frame lebt aber nicht nur die IT, sondern es werden auch Soziale und Wirtschaftliche Faktoren gepflegt. Somit lernt man als junger und eher unerfahrener Arbeitnehmer wichtige Seiten der Arbeitswelt kennen.
Offene Kommunikation ist in der Firmenkultur fest verankert. Auch wenn diese teilweise nicht einfach fällt, führ sie trotzdem zu einem erfolgreichem und zufriedenem Ende beider Parteien.
Die Verantwortlichkeit und der Zusammenhalt innerhalb der Firma erlebe ich als lernender sehr positiv und kann nur gutes davon berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum ein System ist zu 100% perfekt aufgebaut. So gibt es auch in der first frame teilweise Unverhältnismässigkeiten. Der Wille für Veränderung solcher Probleme ist da, doch es schlägt oft an ganz banalen Mitteln wie z.B. Zeit fehl. Ich bin aber Überzeugt, wir haben als Firma schon viel gelernt und wissen uns in Zukunft richtig zu organisieren.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich selber an der Entwicklung der Firma mitwirken kann und viele Freiheiten geniesse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Sozialbewusstsein manchmal fast zu stark ist und damit auch Menschen im Team behalten werden, welche sich an einem anderen Ort besser entwickeln könnten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich freue mich jeden Morgen auf die neuen Herausforderungen und auf die Menschen in der firstframe

Image

Ich bin sehr stolz, Teil eines so tollen Teams zu sein und kann allen Menschen, welche sich echt im Beruf einsetzen wollen die first frame empfehlen.

Work-Life-Balance

Top! Es ist nicht möglich Überzeiten anzuhäufen oder sich diese auszubezahlen. Es muss in angemessener Frist kompensiert werden. Es ist auch möglich persönliche Auszeiten zu planen und zu beziehen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich und werden auch bewilligt. Wer will, kann sich weiter entwickeln und bekommt auch mehr Verantwortung und Entscheidungskompetenz. Es liegt an den einzelnen Menschen, ob diese den Weg gehen wollen. Wer will, der kann sich gut weiterentickeln

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok. Ich bin zufrieden. Im Bereich der Sozialleistungen könnte noch das eine oder andere Detail verbessert werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich sozial indem junge Mensche, welche z.B. eine Lehre nicht vollenden konnten aufgenommen und gefördert werden. Zudem wird sehr auf lokale Zusammenarbeit geachtet. Die Verankerung in der Zentralschweiz ist stark und die Geschäftsleitung ist sich der sozialen Verantwortung in der Region bewusst

Kollegenzusammenhalt

Das Team der Networkers steht in aller Regel füreinander ein. Es wird immer wieder spontan ein Feierabendbierchen von Mitarbeitenden organisiert.
Ich habe bis jetzt immer Unterstützung bekommen, wenn ich welche benötigt habe

Umgang mit älteren Kollegen

Es existiert ein gesunder Mix. Junge werden bewusst gefördert, die 45+Generation hat Göttifunktionen für die Jungen

Vorgesetztenverhalten

Es wird transparent und fair entschieden. Konflikte werden ausdisskutiert. Es darf alles auf den Tisch gebracht werden.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist alt (alte Spinnerei), die Räume haben Charme aber es ist in den Grosstraumbüros laut und die Konzentration ist schwer aufrecht zu erhalten. Die Büros sind modern eingerichtet, meist mit Stehpult und die Informatikmittel sind modern.

Kommunikation

Die Kommunikation findet in regelmässigen Meetings statt. Ich würde noch etwas mehr Transparenz im Bereich der Finanzen schätzen

Gleichberechtigung

Wir hätten gerne mehr Frauen im Team! Unsere Branche ist noch immer schwach besetzt in diesem Bereich. Die Menschen hier werden alle gleich behandelt und wir sind ein kunterbunter Haufen unterschiedlichster Herkunft

Interessante Aufgaben

Es ist viel zu tun, nicht alle sind gleich ausgelastet.
Die Arbeit kann selber eingeteilt werden, ich habe kompletten Handlungsspielraum und bin uneingeschränkt handlungfähig in meinem Gebiet