Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei first frame networkers die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird von offener Kommunikation gesprochen, aber das nur hinter dem eigenen Rücken.
Worte und Taten sind Gegensätzlich zueinander.
Man Gühlt sich sehr wohl und wird schnell toll ins Team Integriert. Viele Events und enge zusammenarbeit manchmal über CC und Teamgrenzen. Bauen wirklich eine Arbeitsdynamik die meist sehr viel spass macht.
Extreme Transtoarenz von Zahlen über Strategie zu Projekten Monatlich über alles Informiert und die Türen der GL sind immer offen.
Wirklich super Arbeitskollegen und die Zeit erlaubt uns auch immer wieder Pausen und Events zum was erleben.
Schlechte Laune des Chef‘s wird am Personal rausgelassen.