37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firma is sehr modern und bietet auch verschiedene arbeitsmöglichkeiten an. Aber die Produktionsseite ist langweilig
3,7
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Wirr Warr der Führung und sie irrten sinnlos umher
2,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bäckerei, Kantine, Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, nur Zahlen zählen Rest ist egal
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die MA, Ingenieure, Spezialisten…
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte loben nicht wirklich, suchen immer einen Fehler von dir und der steht dann im jeden Jahr als Negativpunkt in deiner Bewertung. Die Führung interessiert sich nicht für die Produktion, auch den Anliegen der MA.
Work-Life-Balance
War ok
Karriere/Weiterbildung
Konnte mehrere Weiterbildungen machen, jedoch mit einer lächerlichen Regelung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn naja…und auch die Sozialleistungen sind nach Meinung der Führung top - aber sind einfach ungenügend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
…
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in der Produktion und deren direkte Vorgesetzte halten zusammen - das war jedenfalls bei mir so. Doch eine Stufe drüber muss man einfach aufpassen, man wird schnell wegen einer Meinung abgekanzelt.
Umgang mit älteren Kollegen
…bin mir nicht sicher, ob mans bis in die Rente schafft - Eile mit Weile
Vorgesetztenverhalten
Lies mir wirklich freie Hand in meinem Tun und Handeln, was sich schnell auch durch super Abteilungszahlen bestätigt hat - was dann wieder alle gestört hat. Aber von Technik und Prozesse keine Ahnung bzw. wollte alles besser wissen, bis dahin das er sich selber in der Führung vorstellt - das er für die guten Abteilungszahlen verantwortlich ist - Danke Mann.
Arbeitsbedingungen
Gutes Büro, neue Laptops - moderne Einrichtung. Bäckerei kommt regelmässig.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation und Information der Führung, welche sich gerne mal von Tag zu Tag ändert.
Interessante Aufgaben
War ok, aber mich hat es nach 7 Jahren einfach kein Spass mehr gemacht - weil die Führung alles kaputt gemacht hat. Schnellentscheide mit keiner Begründung oder auf Basis einer Analyse interessieren nicht.
Ständiges Poltern und Lärmen der Führung, im Irrglauben dass sich damit die Zahlen so nachhaltig verbessern würden
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung und Führungskultur, das Herumgepoltere und dass man sich dabei noch cool findet
Verbesserungsvorschläge
Habt Freude und Vertrauen in eure MA. Investiert in sie. Wenn ihr auf sie runterschaut, dann werden alle nur das nötigste tun, ihr müsst immer noch enger und strenger managen und alle freuen sich insgeheim wenn etwas schiefgeht. Euer Generalverdacht bestätigt sich dann von selbst.
Arbeitsatmosphäre
Geringschätzung und Misstrauen von oben, aber die MA sind nicht auf den Kopf gefallen und sichern sich genau so ab. Jeder weiss dass man hier nicht belohnt wird, die Extrameile zu gehen, also wird nicht mehr getan als nötig. Ambitionierte MA merken rasch, dass sich der Einsatz nicht lohnt.
Kollegenzusammenhalt
Die Führung schaut für sich, fliegt Businessklasse etc., dann schaut die Mannschaft eben auch für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung folgt so ziemlich jedem Managementregel mit umgekehrtem Vorzeichen. Für langfristige Verbesserungen (Produkte, Qualität, Aufträge) ist zwar der Wille da, aber zur Umsetzung fehlt die Kompetenz. Also konzentriert man sich auf die einfachen Sachen wie Spesen kürzen, Diskussionen um Parkplätze oder Stehtische. Arrogantes Auftreten gegenüber intern und auch Kunden, manchmal zum Fremdschämen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten wo die Fa. gut war sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Holt sich die Meinung vom MA ab und Verwertet sie nicht, teilweise werden die MA unwürdig behandelt und es passiert nichts
Verbesserungsvorschläge
HR tritt oft Arrogant auf sollte man unterlassen. Mehr Anerkennung zeigen. Keine Leeren Versprechen machen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die schlechte Führung die bereits bei der Geschäftsleitung beginnt und durchgeht bis zum Gruppenleiter vergiftet.
Image
Das Image ist mit dem Führungswechsel sehr geschrumpft war deutlich besser
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
War schon immer gut, aber nicht für jeden MA
Gehalt/Sozialleistungen
Das lässt zu wünschen übrig. Aussage eines Oberen Kader wenn ihr mehr Gehalt wollt müsst ihr gehen und eine andere Fa. Suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte Besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben einen grossen Zusammenhalt bis auf einige braune Zungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es sehr viele negative Beispiele
Vorgesetztenverhalten
Selbst der eine Stern ist zuviel. Die wirklich gute Vorgesetzte kann man an 2 finger abzählen. Der Rest Lebt das vor was sie selber Ständig Kritisieren und nicht wünschen. Sie beweihräuchern sich gegenseitig wie Toll sie sind und Diktieren ohne Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in meinen rund 17 Dienstjahren war die Arbeitsatmosphäre mehrheitlich gut. Klar gibt und gab es Zeiten, die aber von kurzer dauer waren, wo es mal nicht so gut war. Denke aber das gibt es in jedem Betrieb und ist auch normal. Ich komme aber jeden Tag sehr gerne Arbeiten.
Image
Man hört verschiedenes, aber geredet wird schnell und es gibt auch immer wieder Rückkehrer zur Fisba, das sagt auch einiges aus, ich gehöre auch dazu :)
Work-Life-Balance
Auf die Bereiche wo ich Tätig war und die verschiedenen Vorgesetzten kann ich sagen das auf Wünsche eingegangen wird bezüglich Ferien und Freitage, war nie ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich Weiterbildungen hat man die Unterstützung von der Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen dürften klar besser sein Mit dem Gehalt bin ich zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Auf das Team bezogen in welchem ich tätig bin ist dieser sehr gut. Andere Bereiche kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Das was ich beurteilen kann, haben ältere Mitarbeiten keinen Nachteil oder werden anders behandelt. Die Erfahrung wird oftmals sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nichts schlechtes sagen,im Gegenteil, er informiert pro-aktiv, setzt sich für die Mitarbeiter ein und es ist Verlass auf ihn.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr gut, man hat alles was man benötigt um die Arbeit zu erledigen und ist auf dem aktuellsten Stand. Die Lüftung in den Büros dürfte besser sein auf die Anzahl Personen die drin sind. Ist aber nicht in jedem Büro so.
Kommunikation
Ich finde mit den Mitarbeiter Informationen die es regelmäßig gibt, werden wir gut über die wichtigsten und relevanten Informationen informiert
Interessante Aufgaben
Wenn man will hat man auch die Chance auf Interessante Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert! Kommuniziert auch Wege, Emotionen, Gedanken, wenn ihr die Lösung/das Ende noch nicht kennt. Nehmt die Mitarbeitenden mit bzw. macht die Betroffenen zu Beteiligten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre in unserem Team super gefunden! Das ist sie auch in vielen Teams und Abteilungen. Über die Abteilungsgrenzen hinaus, wünschte ich mir etwas mehr Zusammenarbeit und der Wille zum "Miteinander weiterkommen".
Work-Life-Balance
Hat bei mir super gepasst. Home-Office erleichterte es für mich enorm.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns war's super!
Vorgesetztenverhalten
Offener und direkter Kontakt mit viel Vertrauen!
Kommunikation
Hier darf FISBA AG sicher noch einen Schritt machen. Kommunikation ist ein sehr zentraler Teil, damit eine Vertrauenskultur erlebt werden kann. Ihr seid aber auf gutem Weg.
Interessante Aufgaben
Ich bin leidenschaftlich Personal- und Organisationsentwicklerin und nicht für reine Admin-Aufgaben gemacht. Trotzdem war es eine sehr lehrreiche Zeit.
Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FISBA durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden FISBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FISBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.