Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FISBA die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Firma kommuniziert umfassend und offen für ein Privatunternehmen
Wie überall, die einen engagieren sich mehr und die anderen halt etwas weniger
Anspruchsvolle Kunden und Arbeiten/Projekte verlangen halt ein hohes Commitment von allen, es wird aber wo es geht sehr viel Rücksicht genommen
Wenn man es will, sind die Vorgesetzten sehr hilfsbereit und engagieren sich sehr
Sehr, die Firma ist in verschiedenen Branchen tätig
Es sind immer sehr interessante Arbeiten abteilungsübergreifend zu erledigen, die ein gutes Miteinander voraussetzen