Ihr Unternehmen?

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Fischer 
Metallbau 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Echt jetzt?/! Greift euch selbst an die Nase!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Startup Mentalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er kann Karate...

Nein Betriebsarzt haben wir nicht - das war eine Lüge...

Verbesserungsvorschläge

Es wurde massivste Verbesserungen eingeführt, MA können eigenverantwortlich handeln. Wir haben uns auf den Weg gemacht :-)...

Arbeitsatmosphäre

Startup Mentalität - auf zu neuen Ufern - das sagt schon alles!

Image

Wir arbeiten dran ;-) - es ist doch einiges im "Tun" -

Work-Life-Balance

Kein Kommentar - absolut ok...

Karriere/Weiterbildung

Als Projektleiter eingestiegen jetzt Mitglied der GL, ab 2024 Gewinnbeteiligt - gib GAS - dann stehen dir einige Möglichkeiten offen!

Gehalt/Benefits

Kann überdurchschnittlich sein - je nach Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind nicht Grün - trennen aber ordentlich und fachgerecht...

Kollegenzusammenhalt

Vielfach hängt der Kollegenzusammenhalt von einem einzelnen Mitarbeiter ab. Kennt ihr folgendes Sprichwort " Eine einzelne faule Traube, steckt den ganzen Bündel Trauben an". Hier wünschte ich mir von einigen Mitarbeitern etwas mehr Selbstkritik - geht doch mit einer positiven Einstellung vieles einfacher...

Wir haben die Arbeit aufgenommen - einige Verbesserungen eingeführt, Kollegenzusammenhalt verstärkt und verbessert. Ich persönlich sehe diesbezüglich im Werk noch einiges Verbesserungspotential. Im Büro/TB haben wir einen sehr guten Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt und professionell...

Vorgesetztenverhalten

Ich "streite" mich gerne mit meinem Vorgesetzten - er nimmt mir das nicht übel...

Arbeitsbedingungen

Mein PC ist eine Schnecke -zu langsam :-) - na ja alles was keine Wurmlöcher erzeugt ist für mich selbst zu langsam...kann aber gut transportiert werden...

Kommunikation

Die Kommunikation wurde stark verbessert mit der Einführung von Lean. Nun hat JEDER Mitarbeiter Mitspracherecht, seine anliegen werden angenommen, sachlich bewertet und vielfach umgesetzt.

Gleichberechtigung

Was soll diese Frage? - na klar!

Interessante Aufgaben

Schaut ins Linkedin...

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.