Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt keine wesentlichen positiven Aspekte hervorzuheben.
nichts mehr
die soziale Einstellung
Ich denke der Generationenwechsel konnte erfolgreich bewältigt werden. Das ist schön und gibt neue Möglichkeiten für eine Entwicklung des Betriebs.
Er ist sehr ein sozialer Mensch und bietet uns ein gemütliches und freises Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Diskrepanz zwischen Aussendarstellung und interner Realität.
die Unfähigen und Blender, welche nicht rausgeschmissen werden
Er kann Karate...
Nein Betriebsarzt haben wir nicht - das war eine Lüge...
Ruf der Firma, Cafèautomat, Mitarbeiter im Büro, Mitarbeiter in Werkstatt, Mitarbeiter auf Montage, grosser Hund vom Vorgesetzten, Maschinen, Arbeitsplatz, Fahrzeug, Stapler, Lager, Arbeitszeiten, Organisation, Anstand, Moral, Zusammenhalt, Beleidigungen, Pläne, Gestank im WC, Gestank in Werkstatt, zu wenig Ferien, zu wenig Lohn und so weiter
richtig schlecht ist eigentlich nichts, aber natürlich nicht alles pefekt
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten in der Führungsebene, verbindliche Entscheidungsprozesse, transparente Kommunikation sowie eine professionelle Trennung zwischen familiären und betrieblichen Rollen.
Löhne erhöhen! Scheinheiligkeit ablegen
An den Strategien festhalten
Es wurde massivste Verbesserungen eingeführt, MA können eigenverantwortlich handeln. Wir haben uns auf den Weg gemacht :-)...
Die Pünktlichkeit der Mitarbeiter sollte mehr kontrolliert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Metallbau ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich habe eine Vielfalt von Aufgaben bei meiner Arbeit, die ich mir selbst einteilen kann. Auch meinen Mitarbeitenden versuche ich grösstmögliche Abwechslung zu bieten. Je nach Auftragslage kann es natürlich auch mal dasselbe sein.
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich was dies so Interessant macht.
Oft spannende Projekte
Schaut ins Linkedin...
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Metallbau ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aussendarstellung entspricht nur eingeschränkt den internen Strukturen und Abläufen.
wer will ständig getäuscht, angelogen und hingehalten werden?
die Firma ist seit 1946 auf dem Markt und hat somit Einges richtig gemacht.
Wir arbeiten dran ;-) - es ist doch einiges im "Tun" -
Ich habe mich bereits mehrfach geschämt hier zu arbeiten. Daher habe ich 2x im Monat meinen Stundenrapport gefälscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Eine aktive Förderung oder Unterstützung bei externen Qualifizierungen findet nicht statt.
hier nicht besonders möglich.
Wie der Titel schon sagt bin ich seit Lehrbeginn dabei und habe mich durch Eigenmotivation und Unterstützung der Firma hocharbeiten können. 2 Ausbildungen später bin ich Abteilungsleiter und darf Verantwortung übernehmen.
diverse Weiterbildungen sind bereits durchgeführt worden und weitere geplant.
Als Projektleiter eingestiegen jetzt Mitglied der GL, ab 2024 Gewinnbeteiligt - gib GAS - dann stehen dir einige Möglichkeiten offen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fischer Metallbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Metallbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.





































