19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Aussendarstellung und deutliche interne Defizite
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine wesentlichen positiven Aspekte hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen Aussendarstellung und interner Realität.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zuständigkeiten in der Führungsebene, verbindliche Entscheidungsprozesse, transparente Kommunikation sowie eine professionelle Trennung zwischen familiären und betrieblichen Rollen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsstruktur ist durch eine weiterhin aktive Einflussnahme ehemaliger Entscheidungsträger geprägt. Trotz formeller Übergaben sind Verantwortlichkeiten nicht eindeutig geklärt. Dadurch kommt es zu kurzfristigen Änderungen, Terminverschiebungen und der Rücknahme bereits getroffener Entscheidungen (teilweise auch im Beisein von Kunden und Dienstleistern).
Die internen Abläufe wirken dadurch unkoordiniert und wenig stabil. Es entsteht der Eindruck von Spannungen innerhalb der Leitungsebene, was sich auf das gesamte Betriebsklima auswirkt. Nach aussen wird ein deutlich geschlosseneres Bild vermittelt als intern wahrnehmbar ist.
Image
Die Aussendarstellung entspricht nur eingeschränkt den internen Strukturen und Abläufen.
Work-Life-Balance
Die Erholung beginnt primär ausserhalb der Arbeitszeit. Während der Arbeitszeit ist das Belastungsempfinden teilweise hoch.
Karriere/Weiterbildung
Eine aktive Förderung oder Unterstützung bei externen Qualifizierungen findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung bietet Entwicklungspotenzial. Abzüge und administrative Abläufe wirken nicht immer transparent oder konsistent geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klar erkennbaren Massnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein stabiler Teamzusammenhalt ist nur eingeschränkt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein respektvoller Umgang ist nicht durchgängig gewährleistet, dies altersunabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten wird als wenig wertschätzend empfunden. Zusagen werden nicht immer eingehalten. Die Diskrepanz zwischen anfänglicher Erwartung und tatsächlicher Umsetzung war deutlich spürbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist von Unruhe, organisatorischen Unklarheiten und teilweise hoher Geräuschkulisse geprägt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist verbesserungsbedürftig. Entscheidungswege sind nicht immer transparent, Rückmeldungen erfolgen teilweise unangemessen im Ton. Ein strukturiertes Kommunikationskonzept oder Führungskräftetraining könnte hier deutlich zur Verbesserung beitragen.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungsstände werden nicht immer gleichwertig eingebunden. Entscheidungsprozesse wirken stark hierarchisch geprägt.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind grundsätzlich vorhanden. Optimierungs- und Weiterentwicklungsvorschläge werden jedoch nur eingeschränkt berücksichtigt.
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Fake-Kommentare muss man nicht ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Unfähigen und Blender, welche nicht rausgeschmissen werden
Verbesserungsvorschläge
Löhne erhöhen! Scheinheiligkeit ablegen
Arbeitsatmosphäre
kein richtiger Zusammenhalt, jeder für sich
Image
wer will ständig getäuscht, angelogen und hingehalten werden?
Karriere/Weiterbildung
hier nicht besonders möglich.
Gehalt/Benefits
nicht berauschend, die anderen Firmen zahlen wirklich besser
Kollegenzusammenhalt
hinterlistig und es wird hier geklaut !!
Umgang mit älteren Kollegen
nach den Gerüchten sind alle schon weg
Vorgesetztenverhalten
einfach nur schlimm und peinlich, ich kann niemanden ernst nehmen
Arbeitsbedingungen
eng, kleinräumig, sehr viele Maschinen und Geräte sind veraltet und gehören ersetzt. Dreckig ist es auch fast überall
Kommunikation
kein anständiges Verhalten
Gleichberechtigung
wo? Es hat hier keine Frauen in der Produktion und der Montage
Interessante Aufgaben
nicht wirklich, ich suche mir die interessanten Aufgaben bei einer neuen Firma
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegiales und faires miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
An den Strategien festhalten
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und faires miteinander
Image
die Firma ist seit 1946 auf dem Markt und hat somit Einges richtig gemacht.
Work-Life-Balance
auf die Frei- und Ferientagen wird geachtet und die Wünsche nach Möglichkeit erfüllt.
Karriere/Weiterbildung
diverse Weiterbildungen sind bereits durchgeführt worden und weitere geplant.
Gehalt/Benefits
Markgerechte Entlohnung und Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt und Soziales wird geachtet
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist wird permanent gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
werden geschätzt und von deren Erfahrungen profitieren alle
Vorgesetztenverhalten
Durch die wöchentliche Meetings haben die Mitarbeitenden die Möglichkeit Rückmeldungen zu geben sowie allfällige Verbesserungen vorzuschlagen.
Arbeitsbedingungen
werden stets verbessert
Kommunikation
regelmässige Meetings werden durchgeführt und die Verbesserungsvorschläge werden gerne entgegen genommen.
Gleichberechtigung
ist eine Selbstverständlichkeit
Interessante Aufgaben
durchaus
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Vom Lehrling zum Leiter Privatkunden und Service
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit loben die Vorgesetzten deinen geleisteten Beitrag. Wenn mal etwas schief läuft, wird einander geholfen und nicht die Schuld in die Schuhe geschoben. Dementsprechend lässt es sich gut bei Fischer arbeiten.
Image
Qualität der Arbeit stimmt. Aber auch das Image zu fördern ist. Jede:r Einzelne ist dafür verantwortlich, dass man nach aussen mit einem gepflegten Aussehen auftritt, höflich mit anderen umgeht und immer saubere Arbeit abliefert.
Work-Life-Balance
Wenn man frei braucht, kriegt man im Normalfall auch frei. In meiner Position kann ich mir selbst die Zeit einteilen, wann ich was erledige.
Karriere/Weiterbildung
Wie der Titel schon sagt bin ich seit Lehrbeginn dabei und habe mich durch Eigenmotivation und Unterstützung der Firma hocharbeiten können. 2 Ausbildungen später bin ich Abteilungsleiter und darf Verantwortung übernehmen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Mitarbeitenden .. Es wird aber immer besser. Seit neustem gibt es regelmässige Mitarbeiterevents und Sportabende bei denen der Kollegenzusammenhalt verbessert wird. Jedoch muss natürlich jeder selbst dazu beitragen ..
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich auf die Unterstützung der Vorgesetzten verlassen. Selbst muss man natürlich auch seinen Teil leisten und nicht nur verlangen. Wenn man selbst Respekt hat wird einem auch Respekt entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Manche Sachen könnte man langsam ersetzen, aber im Grossen Ganzen kann man damit gut arbeiten. Auch das Büro und die Werkstatt erfüllen ihren Zweck.
Kommunikation
Seitdem das Lean-Management eingeführt wurde hat sich die Kommunikation immens verbessert. Alle Mitarbeitenden können sich aktiv bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe einbringen und wird im Kollektiv besprochen. Jedoch kann sich Kommunikation immer verbessern und ist ein laufender Prozess.
Gehalt/Benefits
Lohn ist fair, wird immer pünktlich ausbezahlt und die Sozialleistungen stimmen.
Interessante Aufgaben
Ich habe eine Vielfalt von Aufgaben bei meiner Arbeit, die ich mir selbst einteilen kann. Auch meinen Mitarbeitenden versuche ich grösstmögliche Abwechslung zu bieten. Je nach Auftragslage kann es natürlich auch mal dasselbe sein.
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Echt jetzt?/! Greift euch selbst an die Nase!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup Mentalität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kann Karate...
Nein Betriebsarzt haben wir nicht - das war eine Lüge...
Verbesserungsvorschläge
Es wurde massivste Verbesserungen eingeführt, MA können eigenverantwortlich handeln. Wir haben uns auf den Weg gemacht :-)...
Arbeitsatmosphäre
Startup Mentalität - auf zu neuen Ufern - das sagt schon alles!
Image
Wir arbeiten dran ;-) - es ist doch einiges im "Tun" -
Work-Life-Balance
Kein Kommentar - absolut ok...
Karriere/Weiterbildung
Als Projektleiter eingestiegen jetzt Mitglied der GL, ab 2024 Gewinnbeteiligt - gib GAS - dann stehen dir einige Möglichkeiten offen!
Gehalt/Benefits
Kann überdurchschnittlich sein - je nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind nicht Grün - trennen aber ordentlich und fachgerecht...
Kollegenzusammenhalt
Vielfach hängt der Kollegenzusammenhalt von einem einzelnen Mitarbeiter ab. Kennt ihr folgendes Sprichwort " Eine einzelne faule Traube, steckt den ganzen Bündel Trauben an". Hier wünschte ich mir von einigen Mitarbeitern etwas mehr Selbstkritik - geht doch mit einer positiven Einstellung vieles einfacher...
Wir haben die Arbeit aufgenommen - einige Verbesserungen eingeführt, Kollegenzusammenhalt verstärkt und verbessert. Ich persönlich sehe diesbezüglich im Werk noch einiges Verbesserungspotential. Im Büro/TB haben wir einen sehr guten Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Entspannt und professionell...
Vorgesetztenverhalten
Ich "streite" mich gerne mit meinem Vorgesetzten - er nimmt mir das nicht übel...
Arbeitsbedingungen
Mein PC ist eine Schnecke -zu langsam :-) - na ja alles was keine Wurmlöcher erzeugt ist für mich selbst zu langsam...kann aber gut transportiert werden...
Kommunikation
Die Kommunikation wurde stark verbessert mit der Einführung von Lean. Nun hat JEDER Mitarbeiter Mitspracherecht, seine anliegen werden angenommen, sachlich bewertet und vielfach umgesetzt.
Gleichberechtigung
Was soll diese Frage? - na klar!
Interessante Aufgaben
Schaut ins Linkedin...
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Ich arbeite seit September 2023 bei Fischer Metallbau und konnte bisher sehr viel neues lernen und jeder Tag anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr ein sozialer Mensch und bietet uns ein gemütliches und freises Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Pünktlichkeit der Mitarbeiter sollte mehr kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine tolle Erfahrung in meinem ehemaligen Lehrbetrieb. Vielen Dank für die gemeinsame Zeit und viel Erfolg weiterhin.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich denke der Generationenwechsel konnte erfolgreich bewältigt werden. Das ist schön und gibt neue Möglichkeiten für eine Entwicklung des Betriebs.
Arbeitsatmosphäre
Stets angenehm und kollegial
Work-Life-Balance
Für das ist jeder selber verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Konnte meinen MAS in dieser Zeit erfolgreich absolvieren
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache, war zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Macht alles was für einen Metallbaubetrieb möglich ist
Kollegenzusammenhalt
Waren ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Die Sicherheit und gute Bedingungen war für alle MA gegeben
Kommunikation
Alle Facetten einer Zusammenarbeit konnte man diskutieren und ansprechen.
Gleichberechtigung
Konnte Meinungen und Vorschläge einbringen
Interessante Aufgaben
Oft spannende Projekte
Image
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gut aufgestellte und Strukturierte Firma mit hohem Maß an Qualität und Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftsorientiert;
offenes Ohr für Ideen
Ideenumsetzung
Offene Kommunikation
Image
Man hört immer wieder von vereinzelten Leuten das es Spaß macht hier zu sein oder man hört auch das Lob eines Zufrieden Kunden dann kann man sich sicher sein das ein gutes Image besteht und noch weiter ausgebaut werden kann.
Work-Life-Balance
Es werden immer nach Lösungen gesucht um die privaten Bedürfnisse eines Mitarbeiter zu bewilligen.
Der Firma ist die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen hängt Weiterbildungsmaßnahmen aus damit jeder Zugriff hat. Und hat ein offenes Ohr für Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist in Arbeit aber auf sehr gutem Weg .. Die GF organisiert Events um den Zusammenhalt zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden mit Respekt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind alle fachlich sehr kompetent und sind sehr respektvoll zu den Mitarbeiter und nehmen sich gerne die Zeit um die Arbeit genau zu erklären oder auch miteinander Lösungen bei Problemen zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Werkstatt ist in einem ausgezeichneten Zustand sowie die Maschinenausrüstung entspricht mehr als dem Standart..
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut jeden Morgen findet eine Aufgabenverteilung statt sodass jeder Mitarbeiter weiß was zu tun ist. Auch wichtige Themen werden frühzeitig und in gemeinsamer Runde mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gilt für alle hier hilft jeder jedem!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich was dies so Interessant macht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gott hilf mir, denn sie wissen nicht was sie tun
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kündigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ruf der Firma, Cafèautomat, Mitarbeiter im Büro, Mitarbeiter in Werkstatt, Mitarbeiter auf Montage, grosser Hund vom Vorgesetzten, Maschinen, Arbeitsplatz, Fahrzeug, Stapler, Lager, Arbeitszeiten, Organisation, Anstand, Moral, Zusammenhalt, Beleidigungen, Pläne, Gestank im WC, Gestank in Werkstatt, zu wenig Ferien, zu wenig Lohn und so weiter
Verbesserungsvorschläge
Reden bringt hier nichts! Diesen Leuten ist nicht mehr zu helfen. Ich habe aufgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Gelächter und Geläster die ganze Zeit
Image
Ich habe mich bereits mehrfach geschämt hier zu arbeiten. Daher habe ich 2x im Monat meinen Stundenrapport gefälscht.
Work-Life-Balance
Ich habe mehrfach vorgetäuscht krank zu sein, damit ich meine wichtigen familiären und privaten Termine erfüllen konnte. Sich frei nehmen oder früher gehen, wurde nicht akzeptiert. Sehr traurig
Karriere/Weiterbildung
"Du mich auch" war die Antwort vom Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Vergiss es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nein
Kollegenzusammenhalt
Es werden sogar "Kollegen" eingestellt, die jahrelang im Gefängnis waren. Will jemand solche "Kollegen" haben?
Umgang mit älteren Kollegen
Der schlimmste Mitarbeiter wurde vor kurzem wieder eingestellt. Damit der einzige "Ältere" - alle anderen sind schon gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Kein menschliches und sehr arrogantes Verhalten
Arbeitsbedingungen
Sehr schmutzige und alte Einrichtung. Vieles wurde nicht richtig gewartet und ist daher kaputt. Niemand will verantwortlich sein.
Kommunikation
Es gilt: Halt die Schnauze, dann passiert dir nichts
Gleichberechtigung
Mobbing und Beleidigungen sind komischerweise normal. Farbige Temporär-Mitarbeiter werden als "Ne..." bezeichnet. Unfassbar!
Interessante Aufgaben
Mo bis Fr nein; Sa bis So ja
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Absolute Katastrophenfirma, Achtung schon wieder positive FAKE Kommentare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rüschlikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts. Nicht das Geringste bei dieser Führung. Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre endlos...
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist aus meiner Sicht im Endstadium
Arbeitsatmosphäre
Ganz Ganz schlecht! Sogar ein Ex Mitarbeiter hat die Firma verklagt
Image
Leider sehr schlechter Name und ich habe das nicht gewusst. Viele Aufträge in der Region machen die anderen Metallbauer.
Work-Life-Balance
Zu wenig Arbeit, aber die anderen Firmen haben immer genug Aufträge. Irgendwie selbst erklärend, warum das so ist.
Karriere/Weiterbildung
Nach der Kündigung kann ich mich endlich mit Wichtigeren beschäftigen. Gott sei Dank gibt es Licht am Ende des Tunnels
Gehalt/Benefits
Nicht überzeugend, ich würde keinen Vertrag mehr unterschreiben.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Kollegen, sehr viele Leute haben schon gekündigt. Ich bin der Nächste und werde mir das nicht mehr antun
Umgang mit älteren Kollegen
Welche älteren Mitarbeiter? Jeder kündigt sehr schnell
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte, ich habe genug von diesen Leuten.
Arbeitsbedingungen
Miserable Ausrüstung, es wird überall gespart
Kommunikation
Gibt es nicht - die Mitarbeiter können das jederzeit bestätigen
Gleichberechtigung
Ha ha ha
Interessante Aufgaben
Seit ich hier bin? Nein, sicher nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Metallbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fischer Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Benefits und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.