34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine ehrliche Bewertung ohne Emotionen. Fischer Papier AG ist ein super Arbeitergeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Papier AG in Fulenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Es gibt ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, und die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation in besonders stressigen Zeiten noch proaktiver zu gestalten, um Mitarbeiter frühzeitig zu entlasten. Auch könnten in einigen Bereichen mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice geschaffen werden, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem respektvollen Miteinander geprägt, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation gefördert werden, was das Arbeitsumfeld sehr angenehm und produktiv macht.
Das wird bei Fischer Papier ausgelebt.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr positiv. Als familiengeführte Schweizer Unternehmung wird grossen Wert auf Tradition, Qualität und langfristige Beziehungen gelegt. Das Vertrauen in die Unternehmensführung und die Werte, die vermittelt werden, stärken das positive Ansehen sowohl bei den Mitarbeitern als auch in der Branche.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen. Allerdings könnte die Arbeitsbelastung in besonders hektischen Phasen manchmal etwas ausgeglichener sein, um noch mehr Freiraum für persönliche Zeit zu schaffen
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Das Unternehmen fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch regelmässige Schulungen, Workshops und die Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut und entsprechen den Erwartungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Die Firma legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, betreibt eine eigene Recyclinghalle und setzt sich aktiv für umweltfreundliche Praktiken ein. Es ist schön zu sehen, wie Verantwortung für die Welt übernommen wird, sowohl im Hinblick auf ökologische als auch soziale Aspekte.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet – alle arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig und fördern ein positives und respektvolles Arbeitsklima. Teamarbeit wird grossgeschrieben und das stärkt das Gemeinschaftsgefühl
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt. Erfahrung wird hochgeschätzt und ältere Mitarbeiter werden aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden. Es herrscht ein offenes Miteinander, in dem alle Altersgruppen voneinander lernen können.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv – die Führungskräfte sind respektvoll, unterstützend und haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. In stressigen Zeiten könnte jedoch mehr proaktive Kommunikation und Unterstützung von oben kommen, um die Mitarbeiter noch besser zu entlasten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – die Büros sind gut ausgestattet, und es gibt ausreichend Möglichkeiten für eine angenehme Arbeitsumgebung. Die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze könnte in einigen Bereichen noch verbessert werden, aber insgesamt wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und sehr direkt(passt vielen nicht), sodass Informationen schnell und klar geteilt werden. Es wird viel Wert auf regelmässige Feedbackgespräche gelegt, was die Zusammenarbeit fördert und Missverständnisse minimiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird im Unternehmen aktiv gefördert – alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund, erhalten die gleichen Chancen und werden respektvoll behandelt. Als jemand mit Migrationshintergrund habe ich nie das Gefühl gehabt, benachteiligt zu werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, bieten viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung.
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Einstellungsprozess und Führung unglaublich! Gespräche wurde mit gehört..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts....wirklich. Was soll ich das sagen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt zuviel....am Hauptsitz herrscht eine Angststimmung das ist nicht normal. Wenn man eine Zigi rauchen wollte wurde peinlichst auf die Zeit geschaut und dass eigentlich niemand das mitbekam....
Verbesserungsvorschläge
Ohje, Chefetage hinterfragen bzw. austauschen. Aber ich weiss das ist Träumerei..da kratzt eine Krähe der anderen kein Auge aus...der Vorfall, illegales Abhören, wurde durch die GL hinuntergespielt und es gab keine Entschuldigung.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in der "innofziellen" Filiale in Geroldswil. Die Firma tritt dort unter einem anderen Namen auf, weil man den "guten" Namen FISCHER PAPIER nicht "schlechter" bzw. als Low Budget Unternehmen gegen Aussen erscheinen lasse will. Dort war untereinander die Stimmung ganz ok. Ganz nach dem Motto, alle gegen oben....
Image
Naja, FISCHER PAPIER hat wohl schon einen guten Namen. Das Unternehmen in St.Gallen ist auch in modernen Gebäuden und auf Äusserliche wird defintiv Wert gelegt...
Work-Life-Balance
Zu kurz um es zu bewerten. Allerdings waren die Präsenzzeiten streng und duldeten (fast) keine Ausnahme....
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Benefits
Schlecht, tiefer Fixlohn der mit Verkäufen aufgebessert werden kann. Aber wie es oben so ist, Theorie und Praxis klaffen auch hier weit auseinander...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, im Team ganz ok weil alle gegen oben und da hilft es halt wenn man zusammen "motzt"....
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok, ich war damals 57 und spürte keine Nachteile diesbezüglich.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter war ok. Aber derjenige, welcher mich eingestellt hat....unfassbar. Arrogant, überheblich und selbstverliebt...und er hat mich am Telefon ( Telefon Sales) ohne mein Wissen abgehört!!!!
Arbeitsbedingungen
Parkplatz vor dem Haus. Das Grossraumbüro war ein Schock! Heruntergekommen, irgendwelche Decken vor den Fenstern gegen die Sonne, zwischen den Arbeitsplätzen Bauplatten als Trennwände....unglaublich so ein Arbeitsplatz wo man am Tag 9 Stunden telefonieren soll...
Kommunikation
Katastrophe! Es gab nur Anweisungen und wehe die wurden hinterfragt oder angezweifelt...huii....einfach machen, nicht (nach)fragen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Tele Sales....jedes Telefonat das gleiche....Papier verkaufen...und zwar möglichst schnell....
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Arbeiten Sie nicht in dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Interessiert keinen hier
Gehalt/Benefits
Man überlebt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Erniedrigend
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es keine
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Diskriminierung gegenüber weiblichen Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Image
Ich hatte die Firma nach aussen sehr modern und menschlich wahrgenommen. Als Mitarbeiterin hatte ich die Firma im Umgang sehr konservativ erlebt ...
Work-Life-Balance
In meinter Abteilung waren die Bürozeiten nicht so streng ausgelegt. Auf die Familie wird keine Rücksicht genommen. Ausser die ganze Familie arbeitet im Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung war undenkbar.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war gut. Gilt aber nicht für alle Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man durfte sich nicht mit Mitarbeitern austauschen. Teilweise wurde es vom Arbeitgeber strickt verboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese Kategorie wird zwar erfüllt, aber diese älteren Kollegen verhielten sich teilweise sehr herablassend. Seniorität wurde übertrieben ausgelebt.
Kommunikation
Es gab Meetings mit Infos, ja.
Gleichberechtigung
Während meines Mutterschaftsurlaubes teilte der Arbeitgeber mir mit: Entweder du arbeitest wieder 100% oder wir kündigen dir. – Ich habe gekündigt und bei einem anderen Arbeitgeber einen 80% Stelle angetreten.
Ich erhielt eine Lohnerhöhung mit der Begründung, dass ich sehr gute Leistung erbracht hätte. Erst später erfuhr ich, dass der Arbeitgeber (auf externen Druck hin) allen weiblichen Angestellten 50 bis 100 Fr. Lohnerhöhung gewährt hatte. Aber, einem männlichen Mitarbeiter wurden 300 Fr. geschenkt, aus Mitleidet gegenüber seinen weiblichen Mitarbeiterinnen im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben empfand ich allesamt und allen Abteilungen als Interessant.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodisch. Schlechte organisation. Schwache Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt
Kollegenzusammenhalt
Die gab es nur, wenn gelästert wurde
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge wurden gar nicht beachtet und die Führung war schlecht.
Arbeitsbedingungen
Technik war gut
Kommunikation
Keine regelmässigen Meetings und es gab keine richtige Einführung wie versprochen.
Gehalt/Benefits
Sehr tiefer Lohn
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung auswechseln, das es etwas menschlicher wird
Arbeitsatmosphäre
Gab es nicht
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt topp soziales nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
Wie vor 60 Jahren
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein gut, schöne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationsfluss ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
ein paar mehr Mitarbeiterbenefits wären meiner Meinung nach gut investiert wegen der Motivation und auch um attraktiv für neue Mitarbeiter zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltig, gerecht und sozial.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Image
Die Firma hat ein ein innovatives und ökologisches Image.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen werden unterstützt und der Arbeitgeber beteiligt sich daran.
Gehalt/Benefits
Fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Fast 100% Solarstrom. Zudem wird mit Abfallholz geheizt und damit auf über 200'000 Liter Heizöl verzichtet. Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen und unterstützen einander in einer respektvollen Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Top.
Arbeitsbedingungen
Fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Kommunikation
Es wird transparent informiert.
Gleichberechtigung
Die interne Lohngerechtigkeit wird sehr hoch gewichtet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Schenke lieber einer anderen Firma deine Zeit und Energie, hier verschwendest du sie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Mindset der Firma, wie es heute ist, hätte wunderbar in die 1950er-Jahre gepasst. Sie müsste aufholen und begreifen, dass man mit seinen Mitarbeitenden wertschätzend umgehen soll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr, sehr gedrückt. Zudem habe ich erlebt, dass die mir vorgesetzte Person im Vertrauen gesagte, persönliche Dinge weiter gab und schliesslich andere Arbeitskolleg*innen Kenntnis davon hatten. Kein Vertrauensverhältnis möglich.
Image
Gegen aussen hin ist die Firma hui.
Work-Life-Balance
Wenn man sich nicht ausnutzen lässt, ist die Work-Life-Balance gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nie über Weiterbildung o.ä. geredet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das beurteilen kann ist das Umweltbewusstsein sehr gut. Das Sozialbewusstsein - in der Firma selbst - tendiert gegen null.
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Verhältnis im Team wird misstrauisch beäugt und daher auch nicht gefördert. Zusammenhalt habe ich nur erlebt, wenn sich Mitarbeitende negativ über die Firma geäussert haben. Kein gemeinsamer, positiver Vibe für die Firma.
Vorgesetztenverhalten
Es ist schade, dass die vorgesetzte Person ihr Team nicht in ihren Talenten und Fähigkeiten bestärkte und so auch nicht davon profitieren konnte. So wären bessere Leistungen und Spass bei der Arbeit möglich gewesen. Um die Zügel etwas mehr aus der Hand zu geben, hatte die vorgesetzte Person wohl zu wenig Vertrauen – vermutlich vorallem in sich selbst.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Infrastruktur war okay.
Kommunikation
Einseitig. Zudem gelangen für Arbeitnehmende relevante Infos in letztem Moment an die Mitarbeitenden. Keine Nachfragen nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, kein Austausch. Ideen oder Initiative-Zeigen sind unerwünscht. Klärende Fragen nach Quantität der zu leistenden Arbeit wird einem als Mangel an Arbeitseinsatz ausgelegt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren interessant. Leider durfte man Aufgaben nicht in seiner eigenen Weise ausführen sondern musste Schritt für Schritt das Go der vorgesetzten Person einholen.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Eigeninitiative gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Fischer Papier AG in St. Gallen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sympathie/Antiphatie
Es wird nichts vertrauliches vertraulich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle, kein Vertrauen
Kommunikation
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Papier durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fischer Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Papier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.