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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die Unternehmenskultur, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Hervorheben möchte ich insbesondere die Qualität der Führung, da engagierte und motivierte Mitarbeitende gefordert, gefördert und individuell unterstützt werden. Ich habe in diesem Unternehmen viel gelernt, mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickelt und blicke auf eine wertvolle Zeit zurück.
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Es gibt ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, und die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Nichts....wirklich. Was soll ich das sagen....
Nichts gefunden
Umweltbewusstsein gut, schöne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt zuviel....am Hauptsitz herrscht eine Angststimmung das ist nicht normal. Wenn man eine Zigi rauchen wollte wurde peinlichst auf die Zeit geschaut und dass eigentlich niemand das mitbekam....
Punktuell sehe ich Verbesserungspotenzial beim Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen, insbesondere bei der gegenseitigen Unterstützung und der gemeinsamen Übernahme von Aufgaben. Zudem ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aufgrund der kundenorientierten Öffnungszeiten teilweise anspruchsvoll. Abgesehen davon habe ich den Arbeitgeber sehr positiv erlebt und schätze insbesondere die Führungsqualität und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr altmodisch. Schlechte organisation. Schwache Führungskräfte.
Informationsfluss ausbaufähig
Es wird das Blaue vom Himmel versprochen aber in der Realität ist es das genaue Gegenteil
Verbesserungsvorschläge
Ein möglicher Verbesserungsansatz wäre, den abteilungsinternen Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung weiter zu stärken, damit Aufgaben und Verantwortung noch gemeinschaftlicher getragen werden. Zudem könnte geprüft werden, wo trotz der kundenbedingten Öffnungszeiten mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung möglich ist. Insgesamt habe ich das Unternehmen jedoch sehr positiv erlebt und sehe vor allem Potenzial in der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Strukturen.
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation in besonders stressigen Zeiten noch proaktiver zu gestalten, um Mitarbeiter frühzeitig zu entlasten. Auch könnten in einigen Bereichen mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice geschaffen werden, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Ohje, Chefetage hinterfragen bzw. austauschen. Aber ich weiss das ist Träumerei..da kratzt eine Krähe der anderen kein Auge aus...der Vorfall, illegales Abhören, wurde durch die GL hinuntergespielt und es gab keine Entschuldigung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Geschäftsleitung auswechseln, das es etwas menschlicher wird
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Papier ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – die Büros sind gut ausgestattet, und es gibt ausreichend Möglichkeiten für eine angenehme Arbeitsumgebung. Die ergonomische Gestaltung der Arbeitsplätze könnte in einigen Bereichen noch verbessert werden, aber insgesamt wird auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut. Die Arbeitsplätze waren gut organisiert und die notwendigen Mittel für die tägliche Arbeit standen zur Verfügung. Zudem bot das Unternehmen ein professionelles Umfeld, in dem man seine Aufgaben zuverlässig und effizient erledigen konnte.
Technik war gut
Fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Räumlichkeiten und Infrastruktur war okay.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Papier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
In meiner Abteilung war undenkbar.
Gibt es nicht
Es wurde nie über Weiterbildung o.ä. geredet.
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Fischer Papier schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Papier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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