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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich die offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung grossgeschrieben werden. Es gibt ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung, und die Führungskräfte zeigen echtes Interesse an der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Nichts....wirklich. Was soll ich das sagen....
Nichts gefunden
Umweltbewusstsein gut, schöne Arbeitsplätze
Nachhaltig, gerecht und sozial.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt zuviel....am Hauptsitz herrscht eine Angststimmung das ist nicht normal. Wenn man eine Zigi rauchen wollte wurde peinlichst auf die Zeit geschaut und dass eigentlich niemand das mitbekam....
Sehr altmodisch. Schlechte organisation. Schwache Führungskräfte.
Es wird das Blaue vom Himmel versprochen aber in der Realität ist es das genaue Gegenteil
Sympathie/Antiphatie
Es wird nichts vertrauliches vertraulich behandelt
Informationsfluss ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Ein Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation in besonders stressigen Zeiten noch proaktiver zu gestalten, um Mitarbeiter frühzeitig zu entlasten. Auch könnten in einigen Bereichen mehr Möglichkeiten für flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice geschaffen werden, um die Work-Life-Balance weiter zu verbessern.
Ohje, Chefetage hinterfragen bzw. austauschen. Aber ich weiss das ist Träumerei..da kratzt eine Krähe der anderen kein Auge aus...der Vorfall, illegales Abhören, wurde durch die GL hinuntergespielt und es gab keine Entschuldigung.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Geschäftsleitung auswechseln, das es etwas menschlicher wird
Das Mindset der Firma, wie es heute ist, hätte wunderbar in die 1950er-Jahre gepasst. Sie müsste aufholen und begreifen, dass man mit seinen Mitarbeitenden wertschätzend umgehen soll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Papier ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Unternehmen sehr ernst genommen. Die Firma legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit, betreibt eine eigene Recyclinghalle und setzt sich aktiv für umweltfreundliche Praktiken ein. Es ist schön zu sehen, wie Verantwortung für die Welt übernommen wird, sowohl im Hinblick auf ökologische als auch soziale Aspekte.
Sehr hoch. Fast 100% Solarstrom. Zudem wird mit Abfallholz geheizt und damit auf über 200'000 Liter Heizöl verzichtet. Vorbildlich.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Papier ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
In meiner Abteilung war undenkbar.
Gibt es nicht
Es wurde nie über Weiterbildung o.ä. geredet.
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Papier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Fischer Papier schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Papier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Papier als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
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Kultur
Fischer Papier
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fischer Papier
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung