21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Meinung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Reinach AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
es ist nicht gut, nur wer gut zum Chef steht, hat eine Chance
Image
gut
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung liegt bei 50%, der Rest an Kaffeeautomat und Handy
Karriere/Weiterbildung
nicht immer gut
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann verbessert werden
Kollegenzusammenhalt
Allen Kollegen bis der Chef genug hat ,dann schiebt er Mitarbeiter in eine andere Abteilung, damit Mitarbeiter selber geht.
Umgang mit älteren Kollegen
muss besser werden
Vorgesetztenverhalten
Chef macht immer alles besser, er weiss alles. Selber bevorzugt Homeoffice
Arbeitsbedingungen
kann nicht alles gut sein
Kommunikation
keine Info oder nicht richtig weitergegeben, müsste immer selber nachgfragen
Gleichberechtigung
ist ok
Interessante Aufgaben
ist ein Job, mehr nicht
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Manche Abteilung gut, andere Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinach AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wäre unter den "normalen" Arbeitern gut wenn man gewisse Spezialfälle nicht dulden würde
Work-Life-Balance
Schichtarbeit und Samstag soll man auch noch antanzen
Gehalt/Benefits
Bezahlung gut und pünktlich
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich, kann dann die nächste Schicht ausbaden
Vorgesetztenverhalten
lügt/manipuliert Mitarbeiter um vor seinen Vorgesetzten gut dazustehen
Arbeitsbedingungen
manche Abteilung auf neustem Stand, andere schmutzig und auf dem technischen Stand von 1960
Kommunikation
regelmässige Infomeetings, bei denen viel gelabert aber nichts gesagt wird
Interessante Aufgaben
Jeden Tag dasselbe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildner und Ausbildung
Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Polymechaniker im Bereich Produktion in Reinach AG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein moderner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Ausbilder muss gearbeitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Job wechseln oder sein Job machen.
Arbeitsatmosphäre
Der Lernender muss viel Kritik eingehen.
Jedoch wenn man sich äussert, leidet man am Schluss mit einer schlechten Note im Semesterbericht.
Karrierechancen
Man darf die Abteilungen auswählen(was nicht viel bringt), weil dies am Schluss vom Ausbilder entschieden wird.
Ausbildungsvergütung
Man hat genug Ferien und wird normal bezahlt.
Die Ausbilder
Wenn man Sorgen hat, ist er der Grund.
Entnimmt die Motivation und fragt wieso man unmotiviert ist.
Spaßfaktor
Jeden Tag will man die Lehre abbrechen.
Variation
Man lernt von seinen Mitlernenden und nicht vom Ausbilder.
Ausbilder verlangt mehr vom Lernender als er selbst kann.
Respekt
Respekt von Kollegen hat man aber nicht vom Ausbilder.
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
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Wenn man Praktiker ist, ist ein theoretischer Vorgesetzter keine gute Voraussetzung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Reinach AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiche Produktpalette
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Praxisbereich theoretische Vorgesetzte einzusetzen ist fatal
Verbesserungsvorschläge
Den Wert "Wir kommunizieren offen und ehrlich " sollte mal umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Albtraum nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Reinach AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein hoher Druck und Stress, da du einen Arbeitsvertrag für 40 Stunden pro Woche hast, aber tatsächlich etwa 50 Stunden arbeitest.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf einer Veränderung im Verhalten des Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Du hast einen Termin und möchtest frei bekommen. Du sagst es deinem Vorgesetzten einen Monat im Voraus, seine Antwort lautet: Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, kurz vor der Pensionierung, alle müssen sich kaputt arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ausgenutzt, bis es nicht mehr geht. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, wird alles gut geredet, aber wenn der Zeitpunkt da ist, dann wird alles abgelehnt. Nie ein Dankeschön bekommen, keine Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine 1. Wahl in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reinach AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grosser, familiärer Produktionsbetrieb in der Region. Interessantes Aufgabengebiet mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Familienbetrieb. Guter Teamzusammenhalt und viele tolle Firmenanlässe (Jubiläumsfeier, Sommerfest, Weihnachtsanlässe, Teamevents) für die Mitarbeitenden.
Image
Toller familiengeführter Betrieb in der Region.
Work-Life-Balance
Dank meinem Gleitzeitkonto bestimme ich selber über meine Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützt Weiterbildungen sehr grosszügig.
Gehalt/Benefits
Sehr gute Sozialleistungen und faire Entlöhnung.
Kollegenzusammenhalt
Im modernen Aufenthaltsraum verbringen wir gerne die Kaffee- und Mittagspause mit unseren Teamkollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe.
Kommunikation
Internes Kommunikationssystem sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden schnell und unkompliziert informiert werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Polymechaniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Reinach AG gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Ausbilder der Produktions-/Polymechaniker. Er diskriminiert.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Ausbildner für die Berufe Produktionsmechaniker und Polymechaniker.
Er sollte über die neusten Technologien wie CNC bescheid wissen, damit die Auszubildenden, auf neuestem Stand sind nach der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Unter diesem Stress ist die mentale Gesundheit des Auszubildenden, gefährdet.
Karrierechancen
Schlechte Chancen unter den Voraussetzungen.
Arbeitszeiten
Normal.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittlich.
Die Ausbilder
Sehr schlecht. Eingebildet und kann sich nicht beherrschen.
Spaßfaktor
Kombiniert mit dem Ausbildner, kein Spass mehr bei der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer die selbe Arbeit. Man lernt nur wie es in der Firma gemachg wird, aber keine Kürse extern.
Variation
Dementsprechend lernt man beschränkt.
Respekt
Absolute Respektlosigkeit vom Ausbildner gegenüber den Auszibildenden. Sie werden von ihm angeschreit.
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Von vorne bis hinten der grösste Witz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Reinach AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn dieser Urlaub hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte ein Buch darüber schreiben.
Verbesserungsvorschläge
Jeden einzelnen sogenannten „Vorgesetzten“ mit RICHTIGEN austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein fremdwort, es wird auf den Arbeitnehmer herumgetrampelt bis dieser einen psychischen Schaden erleidet.
Image
Nach aussen Top, bis man das innere der Materie erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Man wirbt damit jedoch scheitert es wenn man einen Migrationshintergrund hat und keinen privaten Kontakt mit GL o.Ä hat.
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden, aber selber ist man der beste.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt, jeder hat das Gefühl der Chef vom anderen zu sein!
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist der Chef und der Rest macht alles falsch und kann nichts.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer dort Investiert wo der kleinste bis garkein Umsatz erzielt wird, während die eigentliche Geldmaschine im Winter erfriert und im Sommer schmilzt.
Kommunikation
Erfolgt über mehrere Personen und nie direkt!
Gleichberechtigung
Jemand der sich seit Jahren einschleimt hat mehr zu sagen als Fachleute oder Teamleiter.
Interessante Aufgaben
Hier geht soviel schief das es immer interessant bleibt.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehr Flop als Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reinach AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte!
Verbesserungsvorschläge
Endlich die Augen öffnen und die richtigen Personen als Vorgesetzte einstellen! - Seit Jahren das grösste Problem
Arbeitsatmosphäre
Alles wird schön gesprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - einfach produzieren auch wenn bereits ein Fehler bei der Qualitätsprüfung ersichtlich ist.
Sozial - innerhalb drei Jahren mind. 8 Kündigungen Ausgepsprochen.
Kollegenzusammenhalt
Entsteht sicherlich in keiner Abteilung eine Freundschaft! Zum Teil findet kein Wort Austausch statt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut falsche Personen in der falschen Position. Funktion als Vorgesetzte wird nicht erfüllt!
Kommunikation
Leider keine ehrliche Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragende Firma mit guter Entlohnung und immer die Chance sich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Reinach AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich nennenswert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Fachkräfte einstellen in manchen Abteilungen und dementsprechend entlohnen
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber sehr interessant
Image
Steht sehr gut da.
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohe Chance auf Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr gut! Man kann nach der Schicht auch mal noch zusammen ein Bier trinken gehen
Kommunikation
Könnte besser sein in manchen Situationen,aber wir arbeiten dran
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fischer Reinach durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Fischer Reinach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fischer Reinach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.