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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein moderner Arbeitsplatz
Grosser, familiärer Produktionsbetrieb in der Region. Interessantes Aufgabengebiet mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Umfangreiche Produktpalette
Wenn dieser Urlaub hat
Sozialleistungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am Ausbilder muss gearbeitet werden.
Es besteht ein hoher Druck und Stress, da du einen Arbeitsvertrag für 40 Stunden pro Woche hast, aber tatsächlich etwa 50 Stunden arbeitest.
Im Praxisbereich theoretische Vorgesetzte einzusetzen ist fatal
Man könnte ein Buch darüber schreiben.
Der Ausbilder der Produktions-/Polymechaniker. Er diskriminiert.
Verbesserungsvorschläge
Job wechseln oder sein Job machen.
Den Wert "Wir kommunizieren offen und ehrlich " sollte mal umgesetzt werden
Es bedarf einer Veränderung im Verhalten des Vorgesetzten.
Einen neuen Ausbildner für die Berufe Produktionsmechaniker und Polymechaniker.
Er sollte über die neusten Technologien wie CNC bescheid wissen, damit die Auszubildenden, auf neuestem Stand sind nach der Ausbildung.
Endlich die Augen öffnen und die richtigen Personen als Vorgesetzte einstellen! - Seit Jahren das grösste Problem
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Reinach ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ob jung oder alt, kurz vor der Pensionierung, alle müssen sich kaputt arbeiten.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Reinach ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chef macht immer alles besser, er weiss alles. Selber bevorzugt Homeoffice
lügt/manipuliert Mitarbeiter um vor seinen Vorgesetzten gut dazustehen
Man wird ausgenutzt, bis es nicht mehr geht. Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, wird alles gut geredet, aber wenn der Zeitpunkt da ist, dann wird alles abgelehnt. Nie ein Dankeschön bekommen, keine Motivation.
Absolut falsche Personen in der falschen Position. Funktion als Vorgesetzte wird nicht erfüllt!
Der Chef ist der Chef und der Rest macht alles falsch und kann nichts.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man darf die Abteilungen auswählen(was nicht viel bringt), weil dies am Schluss vom Ausbilder entschieden wird.
nicht immer gut
Man wirbt damit jedoch scheitert es wenn man einen Migrationshintergrund hat und keinen privaten Kontakt mit GL o.Ä hat.
Schlechte Chancen unter den Voraussetzungen.
Unterstützt Weiterbildungen sehr grosszügig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Reinach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Fischer Reinach schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Reinach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Reinach als eher modern.
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