Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fischer Reinach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Internes Kommunikationssystem sorgt dafür, dass alle Mitarbeitenden schnell und unkompliziert informiert werden können.
Im modernen Aufenthaltsraum verbringen wir gerne die Kaffee- und Mittagspause mit unseren Teamkollegen.
Dank meinem Gleitzeitkonto bestimme ich selber über meine Work-Life-Balance.
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe.
Lob ist ein fremdwort, es wird auf den Arbeitnehmer herumgetrampelt bis dieser einen psychischen Schaden erleidet.
Angenehme Arbeitsatmosphäre im Familienbetrieb. Guter Teamzusammenhalt und viele tolle Firmenanlässe (Jubiläumsfeier, Sommerfest, Weihnachtsanlässe, Teamevents) für die Mitarbeitenden.