43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute, eigene Pensionskasse
Verschiedene Firmen/Werke/Standorte
Durch die Grösse und Vielfalt manchmal unübersichtlich
generell freundliches/positives auftreten der Mitarbeiter
geregelte , faire Arbeitszeiten
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt
Hilfsbereite Mitarbeiter
ältere und langdienende werden geschätzt
Erhalte klare Anweisung /Ziele werden definiert
Moderner Arbeitsplatz
Hohe Belastung aber sehr interessant
Kollegial / Offen / Macht spass hier zu arbeiten
Kommunikationsfluss optimieren
Kollegial / Offen
Viel Freiheit 40.5 Std. Woche Homeoffice möglich also gut
Offen für Weiterbildung auch bereit für Beteiligung daran
Sehr gut im Team
Gut
Gut
Abwechslungsreich
meist professionelle Zusammenarbeit
sehr gut
sehr gut
sehr gut
.
.
Faire Zusammenarbeit durch ganze Vorgesetzten Linie um "DU"
kein Problem
sehr gut
.
Auf Werksebene sehr gut, zu anderen Abteilungen könnte noch verbessert werden.
vorhanden
sehr Interessant
familiäres Klima
familiäre Atmosphäre, man kann mit jedem menschen reden, auch wenn mal etwas nicht funktioniert, ohne Angst haben zu müssen
Meistens total gut. Wenn zu viel Arbeit auf dem Tisch liegt, wird auch nach Lösungen gesucht. Man muss nur etwas sagen.
Kommunikation ist insgesamt gut.
Sehr Männerdominiert, aber sie sind bemüht
sehr Abwechslungsreich
Immer wieder neu Herausforderungen
nichts
In der Abteilung topp, auf Konzernebene "flopp"
- La disponibilité et l'écoute
- Respect de la valeur travail
- Respect de l'environnement
- Le manque de communication claire
- Le manque de visibilité sur nos objectifs
- Le système informatique
-Renforcer la communication interne en favorisant la qualité des échanges.
-Plus d'échanges sur les aspects techniques de nos produits entre les bureaux et le terrain. Les PM ne s'appuient pas assez sur les demandes de nos clients et des commerciaux de terrain
-Un système informatique qui nous permettrai de faire des offres claires au client.
- Avoir une politique de prix plus claires
- Avoir un accès régulier aux données sur l'évolution de nos ventes par rapport à notre budget commercial afin de suivre nos performances et adapter nos actions
Pourrait être amélioré
L'image de FIXIT est très bonne sur mon secteur. Nous avons un gage de qualité, de produit naturel et de respect des normes SIA à suivre.
Il est globalement respecté mais peut parfois être difficile à maintenir selon la charge de travail
Il y a peu de perspectives de carrière. Les formations sont plus techniques ce qui est important pour un poste de commercial
Les salaires sont corrects et toujours versés à temps, les primes sont souvent difficiles à atteindre.
Notre entreprise respecte les normes environnementales et essaie de produire le plus proprement possible et de vendre des produits les plus naturels possibles
L'esprit d'équipe et la collaboration pourrait être renforcé
Les personnes plus âgées ont les mêmes attentions que les plus jeunes. L'expérience professionnelle est toujours très respectée
Globalement correct et professionnel
Elles sont optimales
Les infos circulent mais pas toujours de manière efficace ce qui peut entrainer des incompréhensions
L'égalité est respectée mais dans certaines branches, la parité est inexistante
Avantage d'avoir une multitude de produit à vendre
Bin seit 25 Jahren zufrieden. Immer wieder neue und spannende Projekte. Freue mich auf die weiteren Jahre.
Firma steht auf soliden Beinen. Meines Erachtens wird Leistung honoriert und zukunftssicher.
Weiter proaktiv für Kunden den besten Support in einem hart umkämpften Markt garantieren.
Wenn man sich einbringt und Proaktiv ist, wird das auch honoriert!
Die Firma wirkt manchmal etwas in die Jahre gekommen zu sein. Frischer Wind könnte im Bereich Social Media und Werbung weiterhelfen.
Faire Urlaubsplanung und ebenso kann auch spontan mal frei gemacht werden. In der Hauptsaison kommt es zu Ueberstunden, die aber in ruhigeren Zeiten problemlos abgebaut werden können.
Weiterbildungen werden von Geschäftsleitung gefördert
Sehr Fair, gute Bezahlung. Pünktliche Lohnauszahlung.
Nachhaltigkeit ist mit in der Firmen Philosophie verankert. Kann noch mehr ausgebaut werden.
Für Kollegialität wird aus meiner Sicht viel gemacht.
Keine Unterscheidungen merklich vorhanden.
Keine Klagen. Wichtige Themen kann man ansprechen und finden auch Gehör.
Jeder bekommt die Mittel, um seiner Aufgaben gerecht zu werden. Die Technik in der Produktion ist nicht mehr die neuste, aber funktionsfähig.
Kommunikation untereinander kann immer verbessert werden. Da kann man bei sich selber anfangen.
Eher eine Männer Domäne - was aber sicher branchenbedingt der Fall ist.
Man bekommt Gestaltungsfreiraum um sich zu entwickeln. Eigene Vorschläge kann man versuchen, erfolgreich umzusetzen.
So verdient kununu Geld.