Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Arbeitsplatz modern, nachhaltig ästhetisch
+ nette Kunden
+ Aufgaben abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation und das Gerede ohne Taten
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräften würde ein "Führungs- Coaching" gut tun
- C-level sollte seine Arroganz ablegen
- weniger Alkohol promoten (kommt auch beim Kunden nicht gut an)
- aktiv auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden eingehen
- keine leeren Versprechungen
- Professionalität finden
Arbeitsatmosphäre
Favorisierten Mitarbeiter wird Glauben geschenkt, obwohl diese absolut falsch liegen oder die Unwahrheit erzählen.
Home-Office nur für gewisse Mitarbeitende gestattet, obwohl die Arbeit von Kindern, etc... im Hintergrund gestört wird.
Dass neue Flächen unvermietet bleiben wird Location Manager verantwortlich gemacht und nicht Sales oder Marketing.
Image
Das nach aussen getragene Image steht sehr im Widerspruch zur internen Führung. Der interne Slogen "wir sind people people" ist eine Wunschvorstellung von der mam weit entfernt ist.
Dem eigenen Personal gegenüber verhielt man sich unprofessionell, hinterhältig und respektlos.
Work-Life-Balance
Überstunden wurden, wenn nötig erwartet, allerdings ohne Möglichkeit diese abzubauen. Arzttermine oder Ähnliches waren unvereinbar mit Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung, da sich Firma noch in Entwicklungsphase befand, zukünftig viel Potenzial
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, keine zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gebäude sind top modern, auf nachhaltige Materialien wird sehr geachtet. Abgesehen davon, engagiert sich das Unternehmen weder intern noch an externen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einzelner Abteilungen sehr gut. Verhalten einige Vorgesetzten führte jedoch zu Gruppenbildungen und Misstrauen zwischen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne:
Unprofessionelle Wortwahl.
Androhung von Kündigungen wenn etwas nicht so läuft wie erwartet.
Kontrolle.
Nicht nachvollziehbare Kündigungen.
Einigen Vorgesetzten schien die Präsentation und Anwesenheit
alkoholischer Getränke bei sowohl Events als auch im normalen Arbeitsalltag sehr wichtig zu sein.
Sätze wie "wenn XY sieht, dass das Bier im Kühlschrank LIEGT, wird er ausrasten" waren leider keine scherzhafte Warnungen.
Kommunikation
Regelmässige Meetings über aktuelle Ereignisse und Erfolge fanden statt. Meinungsäusserungen waren jedoch nicht gerne gesehen und wurden mit
Ignoranz abgetan. Mitarbeitergespräche fanden auch auf Nachfrage nicht statt.
Erwartungen wurden nicht definiert, dafür gab es viel unprofessionelle
Kritikäusserungen, wenn Erwartungen nicht erfüllt wurden.
Kommunikation ausschliesslich über Teams, Vorgesetzte nie zu erreichen, auch nicht in dringenden Fällen.
Hinter dem Rücken des Kunden wurde schlecht geredet.
Gleichberechtigung
Möglichkeit als
Quereinsteiger anzufangen, Gehalt nach Vorerfahrung. Diversität wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche, zeitfüllende Aufgaben und Verantwortungsbereiche