13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flowable AG Bewertungen
Flowable
AG
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 77%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bad Management and you have to be a dog to be happy there.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management thinks they are the Goat‘s. xD
Verbesserungsvorschläge
Come back to the ground. Especially the management team
Gehalt/Sozialleistungen
It‘s ok, nothing to say; wow
Vorgesetztenverhalten
Toxic
Kommunikation
Bad as f*ck
Gleichberechtigung
You have to always say yes and be like a dog: wuff wuff
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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5 Vertriebler inner 1 Jahr vertrieben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt tolle Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Offen für Neues sein.
Vorgesetztenverhalten
Toxisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Most denying company and management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Working at Flowable is like working either with the wrong principles and letting other walk over you or working and not growing in any way - promotions happen only if you are a yes sayer to the management
Work-Life-Balance
Some work for the success of others and creating bottle necks
Kollegenzusammenhalt
Bad management creats good team culture
Vorgesetztenverhalten
Bad management with lack of experience
Kommunikation
Most of the time its self üraising managment how great everything is when the team has to solve problems
Interessante Aufgaben
Customers are interesting but tasks are getting boring
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great passion for work while taking care of people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is a flat hierarchy within the company, supportive colleagues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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creative freedom and exciting tasks in a valuable atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interesting projects. further education opportunities. remote work.
Verbesserungsvorschläge
more corporate social responsibility. more interaction between coworkers across countries.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super modernes & familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter, wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Alle Mitarbeitenden werden gleich behandlet. Fair, freundlich und respektvoll! Es macht Spass Mitglied des Teams zu sein!
Image
Top!
Work-Life-Balance
Super, Dank dem Jahresarbeitszeitmodell!
Es gibt auch dir Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und man kann somit alles gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung gelegt. Weiterbildungen (intern/extern) & auch die Karriere werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte transparenter sein und die Benefits etwas besser.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer dafür gesorgt, dass man was unternimmt oder sich austauscht! Für jeden ist was dabei und dadurch wird der Zusammenhalt gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist eher jung, jedoch werden alle Mitarbeitenden (auch dir älteren) gleichbehandelt.
Know-How wird gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und immer auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Kommunikation
Sie ist offen, freundlich und trotzdem ehrlich!
Gleichberechtigung
Alles werden gleich behandelt. Die Kultur wird auch ständig gepflegt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich! Man ist auch offen über neue Projekte und Aufgaben zu diskutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Proud to be part of a growing company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Due to Covid, there is still not the same mood in the company as before - but it starts to come back again. When a lot of people are in the office, you can feel the energy of the people.
Image
The Image (especially in Switzerland) changed dramatically in the past 4 years. From a not well known company to a company, which is well known and appreciated within the BPM space.
Work-Life-Balance
Due to the growth, there are always people in certain projects and positions, which are missing. But the company tries to fill the gap and if there is more work to do for single employees, HR is tracking it and solutions are worked out with the employees. But people have more or less the freedom to organize themselves, depending also on projects or clients.
Karriere/Weiterbildung
Internally there are regular lunch and learns. If a team member wants to do an external education (eg. MBA) the company is supporting. There are many 80% team members because of that.
Kollegenzusammenhalt
There is real teamwork. Within all the departements - achieving a goal togethers is really, what counts.
Umgang mit älteren Kollegen
There are not a lot of older team members - but there is no difference between the younger and the older generation.
Vorgesetztenverhalten
All team-leaders (Fleaders) are sitting in the same office and are part of the team and day-to-day business. They care and listen to employees. Feedback is welcome - even if not all suggestions are considered in the end.
Arbeitsbedingungen
Nice and modern, spacious offices. Modern work equipement.
Kommunikation
Regular townhalls and internally everything is communicated on Yammer.
Interessante Aufgaben
As the company is growing, also work is changing constantely. There are Job-Enrichements and everyone has the opportunity to grow or do other work (eg. help on sales cases, do internal projects, different clients)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Entwicklungspotential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man erhält Lob und bei Fehlern gibt es kein "Finger-pointing" sondern man löst gemeinsam das Problem.
Image
Mitarbeiter sind alle sehr positiv gegenüber dem Arbeitgeber eingestellt
Work-Life-Balance
Überstunden sind sehr selten. Urlaub kann grundsätzlich jederzeit genommen werden, muss einfach mit dem Team abgestimmt sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, es besteht aber eine Holschuld.
Kollegenzusammenhalt
Motivierte Mitarbeiter, alle möchten zusammen etwas Gutes erreichen. Offene Kommunikation untereinander und es wird einander geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Durchschnittsalter (34), daher nicht viele ältere Kollegen vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden zusammen mit dem Mitarbeiter vereinbart und überprüft. Grosse Entscheidungen wurden bisher immer begründet und offen kommuniziert. Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Mitarbeiter erhalten viel Vertrauen von ihren Vorgesetzten, es wird aber auch Eigenständigkeit erwartet.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Büros, Computer kann vom Mitarbeiter ausgesucht werden.
Kommunikation
Aktive und regelmässige Kommunikation der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter mit Einblick in laufende Projekte anderer Teams
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Aufgaben. Der Mitarbeiter kann Einfluss nehmen auf die Gestaltung, ist aber natürlich abhängig von der aktuellen Auftragslage.
Gleichberechtigung
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Zuvorkommender Arbeitgeber mit moderner und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeitsinhalte mit Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Faires Betriebsklima, freundliche und motivierende Vorgesetzte
Work-Life-Balance
Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem.
Kommunikation
Regelmässige Townhalls und Updates mit allen benötigten Informationen, dazu Yammer und Confluence. Hohe Transparenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche und Zürich angemessen
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeiten mit Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great company with values that matter and possibilites to grow and develop!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man die Einbringung eigener Ideen fördert und dass die Teamarbeit sowie eine extrem hohe Professionaliät im Vordergrund stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Diversität unter den Mitarbeitern fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Flowable durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Flowable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Flowable als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.