17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flowable AG Bewertungen
Flowable
AG
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Not a good IT Company based in Switzerland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pretty everything!
Verbesserungsvorschläge
Come back to the ground.
Arbeitsatmosphäre
Bad
Image
Bad
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
= 0
Gehalt/Benefits
Bad
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bad
Kollegenzusammenhalt
=0
Umgang mit älteren Kollegen
Can‘t say something
Vorgesetztenverhalten
Uhhhh, very bad. Say Yes you are Ok. Say No: you lose
Arbeitsbedingungen
Bad
Kommunikation
Very bad
Gleichberechtigung
Hahahahaha!
Interessante Aufgaben
Nothing special
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Produkt mit Potential, Unternehmensführung erstickt Kreativität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt in großen Teilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt im sicherlich schlimmere Jobs. Es ist schade, das mit einem Produkt, dass so viel Potential hat, nicht mehr gemacht wird. Es herrscht keine gute Fehlerkultur. Ein Scheitern einer Idee zieht negative Konsequenzen nach sich. Es fühlt sich an, als ob sich die Firma in einem Überlebenskampf befindet und sie jeder falsche Schritte dem Abgrund näher bringt. Das lähmt die Kreativität Neues auszuprobieren und nimmt den Mut, berechtigte und hilfreiche Kritik zu äußern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich eine klarere Positionierung am Markt zu haben, um sich vom Wettbewerb besser abgrenzen zu können. Ein Produkt wie die Flowable-Plattform ist viel erklärungsbedürftiger als eine fertige Lösung und Flowable ist in weiten Teilen der Branche schlicht nicht bekannt.
Das zweite wichtige Shortcomming sind die fehlenden technischen Ressourcen, um die neuen Kunden ausreichend auszubilden. Ideen existieren auf dem Papier, niemand hat den Hut auf, diese Teams aufzubauen, bzw. soll das erst passieren, wenn ein Kunde unterschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist latent angespannt. Es gibt eine wahrnehmbare Kluft zwischen dem Management und den "normalen" Angestellten. Die häufigen größeren und kleineren Umstrukturierungen schaffen Unklarheit, wer für welches Thema zuständig ist. Besonders im Vertrieb schafft das zusätzliche Reibungsverluste, weil verschiedene Teams, Marketing, Produkt, Services, Entwicklung und Legal von jedem Deal mit betroffen sind. Es gibt auf Papier definierte Produkte bzw. Packages, in der Realität sind diese noch nicht gestaltet geschweigedenn gestafft. Bevor es dazu kommt, wir die GTM Organisation wieder umgestellt. Initial empfand ich das als innovativ inzwischen interpretiere ich es als Symptom von Ratlosigkeit.
Image
Wir werden in unserer Branche häufig als unorganisiert wahrgenommen. Einerseits, weil das Messaging im Marketing sich sehr häufig ändert andererseits, weil die Organisation es nicht schafft Hilfeanfragen von Kunden effektiv und zufriedenstellend zu bearbeiten. Bei vielen Kunden eskalieren Probleme stets bis in das Management. Entsprechend hat das Produkt hat bei einigen Kunden einen guten/unauffälligen Ruf, bei anderen einen eher schlechten. Die Herausforderung ist, dass die Platform recht komplex zu erlernen ist und entsprechende Ausbildungsressourcen und Infrastruktur nicht bereitsteht, um neue Kunden effektiv onzuboarden und nach Bedarf auch intensiver zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Ist im Vertrieb grundsätzlich schwierig. Durch das verteilte Vertriebsteam und die Kunden von Fernost bis Westeuropa arbeite ich auch nachts manchmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Fortbildungen, die Flowable selbst einfordert oder proaktiv anbietet. Ich habe aber auch bisher keine Fortbildung angefragt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle freundlich. Aber es gibt immer wieder unvermittelte Kündigungen, dass jeder sehr auf sich achtet und versucht nicht nicht aufzufallen.
Vorgesetztenverhalten
Analog zum Kollegenzusammenhalt. Grundsätzlich sind das alles sympathische Menschen. Jedoch ist jeder auf seine Zahlen und KPIs bedacht, es gibt kein Wir. Vorgaben werden von oben 1 zu 1 weitergegeben. Das müssen die Manager aber auch, andernfalls werden sie ersetzt. Es herrscht eine Ja-Sager Kultur dem CEO gegenüber, die von dort bis in die unteren Ränge reicht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Zürich ist ok. In München möchte man keine Kunden empfangen. Ausstattung ist auf Mindestmaß begrenzt. Das heißt, ältere Laptops und Bildschirme und günstige Headsets. Ein Handy musste ich mir selbst kaufen.
Kommunikation
Es gibt eine Reihe and Quartalsmeetings. Sales nimmt an drei verschiedenen generellen Quartalsmeetings teil. Größtenteils mit überlappenden Inhalten. Die Inhalte sind zu 80% internes Marketing und 20% Änderungen, die für meine Aufgaben Relevanz haben. Deren Ausgestaltung ergibt sich dann im Doing und halten selten länger als ein paar Monate. Mit der Zeit gewöhnt man sich zwar nicht daran, aber es fällt einem einfacher, das Unwichtige vom vorübergehend Relevantem zu unterscheiden.
Insgesamt fehlt es in der Firma an funktionierenden Prozessen, was meiner Meinung an den häufigen Umstrukturierungen liegt, aber auch an einem fehlenden Verständnis und Fähigkeiten, wie man solche in einem Unternehmen aufbaut und pflegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktgerecht. Es gibt keine nennenswerten Benefits.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine sehr maskulin oder alpha-male geprägte Unternehmenskultur. Von weiblichen Kollegen habe ich mehrmals negative Kommentare dahingehend mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Es ist Sales. Ich würde aber sagen, das es einer der abwechslungsreicheren Vertriebsjobs ist, verschiedene Industrien und Use Cases.
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Great Place to Learn, Grow, and Feel Valued
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working at Flowable has been a great experience so far. The team is supportive, the working environment is positive, and I genuinely feel that the company cares about my development.
They’ve invested in my training and provided a salary that reflects my skills and contributions. I’ve had opportunities to grow and learn, which I really appreciate.
Verbesserungsvorschläge
One area that could be improved is the onboarding process. While I understand that there's a lot to learn, the initial experience was a bit overwhelming due to the amount of information presented at once. A more gradual or structured introduction to the company’s processes and tools would make things smoother for new hires.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Take care when you work there..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hmmm
Verbesserungsvorschläge
Management should change.
Gehalt/Benefits
Could be much better
Vorgesetztenverhalten
Management is on a different planet. I would never work there again.
Kommunikation
If you say YES YES YES, all is fine :-)
Gleichberechtigung
If you don‘t agree - you lose
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Flowable is one of the best tech companies you can work at.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diversity ad cultural difference is what makes this company the perfect place to work at.
Everyone at the company is very friendly and helpful.
possibility to work remote and flexible working hours.
Everyone is treated equally.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Most denying company and management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Working at Flowable is like working either with the wrong principles and letting other walk over you or working and not growing in any way - promotions happen only if you are a yes sayer to the management
Work-Life-Balance
Some work for the success of others and creating bottle necks
Kollegenzusammenhalt
Bad management creats good team culture
Vorgesetztenverhalten
Bad management with lack of experience
Kommunikation
Most of the time its self üraising managment how great everything is when the team has to solve problems
Interessante Aufgaben
Customers are interesting but tasks are getting boring
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Great passion for work while taking care of people
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
There is a flat hierarchy within the company, supportive colleagues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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creative freedom and exciting tasks in a valuable atmosphere
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interesting projects. further education opportunities. remote work.
Verbesserungsvorschläge
more corporate social responsibility. more interaction between coworkers across countries.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super modernes & familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts!
Verbesserungsvorschläge
Macht so weiter, wie bisher!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Alle Mitarbeitenden werden gleich behandlet. Fair, freundlich und respektvoll! Es macht Spass Mitglied des Teams zu sein!
Image
Top!
Work-Life-Balance
Super, Dank dem Jahresarbeitszeitmodell!
Es gibt auch dir Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und man kann somit alles gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung gelegt. Weiterbildungen (intern/extern) & auch die Karriere werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte transparenter sein und die Benefits etwas besser.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer dafür gesorgt, dass man was unternimmt oder sich austauscht! Für jeden ist was dabei und dadurch wird der Zusammenhalt gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter ist eher jung, jedoch werden alle Mitarbeitenden (auch dir älteren) gleichbehandelt.
Know-How wird gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt und immer auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Alles top!
Kommunikation
Sie ist offen, freundlich und trotzdem ehrlich!
Gleichberechtigung
Alles werden gleich behandelt. Die Kultur wird auch ständig gepflegt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich! Man ist auch offen über neue Projekte und Aufgaben zu diskutieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Proud to be part of a growing company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Due to Covid, there is still not the same mood in the company as before - but it starts to come back again. When a lot of people are in the office, you can feel the energy of the people.
Image
The Image (especially in Switzerland) changed dramatically in the past 4 years. From a not well known company to a company, which is well known and appreciated within the BPM space.
Work-Life-Balance
Due to the growth, there are always people in certain projects and positions, which are missing. But the company tries to fill the gap and if there is more work to do for single employees, HR is tracking it and solutions are worked out with the employees. But people have more or less the freedom to organize themselves, depending also on projects or clients.
Karriere/Weiterbildung
Internally there are regular lunch and learns. If a team member wants to do an external education (eg. MBA) the company is supporting. There are many 80% team members because of that.
Kollegenzusammenhalt
There is real teamwork. Within all the departements - achieving a goal togethers is really, what counts.
Umgang mit älteren Kollegen
There are not a lot of older team members - but there is no difference between the younger and the older generation.
Vorgesetztenverhalten
All team-leaders (Fleaders) are sitting in the same office and are part of the team and day-to-day business. They care and listen to employees. Feedback is welcome - even if not all suggestions are considered in the end.
Arbeitsbedingungen
Nice and modern, spacious offices. Modern work equipement.
Kommunikation
Regular townhalls and internally everything is communicated on Yammer.
Interessante Aufgaben
As the company is growing, also work is changing constantely. There are Job-Enrichements and everyone has the opportunity to grow or do other work (eg. help on sales cases, do internal projects, different clients)
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Flowable durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Flowable als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Flowable als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.