Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre
Allover eine gute Atmosphäre, je nach Abteilung aber nicht so toll.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Nichts auszusetzen, man kann es sich recht gut einteilen. Je nach Abteilung ist der Stress im Laufe des Jahres unterschiedlich, es gibt sehr hektische Zeiten, z.B. Sommerferien.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sehr viel machen, z.B. freiwillige LMS Kurse. Weiterbildung wird gern gesehen und auch ermöglicht (inkl. Finanzierung)
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, aber wie bereits erwähnt, sind die Funktionsstufen teils zum Nachteil vom Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr darauf, aber im Kleinen würde noch einiges gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, aber Querschläger werden nicht unbedingt dazu ermahnt ebenso mitzumachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht und schätzt sie auch, für das Wissen, das sie haben.
Vorgesetztenverhalten
Chefs, die ihre Abteilungen einfach laufen lassen und der Führungskraft darunter das Leben schwer machen, sind leider noch relativ weit verbreitet. Da hilft auch ein internes Leadership Programm, wo das gemeinsame Führungsverständnis vermittelt werden soll, nicht. Es gibt aber auch sehr tolle Chefs.
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen, aber auch noch bisschen Luft nach oben. Die Funktionsstufen sind sehr starr und teils benachteiligen sie Mitarbeiter lohnmässig bzw. je nach Abteilung wird man für den gleichen Job anders eingestuft und entlöhnt.
Kommunikation
Auch hier allover gute Kommunikation, aber mit Unterschieden in den Abteilungen
Gleichberechtigung
Je nach Konstellation von Vorgesetzten und Mitarbeiter mal mehr und mal weniger, aber insgesamt gut.
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich oder Projekt, hat man wirklich einen bunten Strauss an Aufgaben und kann sich ausleben.