Mehrfachbewertung
Lässt nach
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Flughafen Zürich AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Individuelle Lohnerhöhung zulassen.
Oder wenigstens, dass man den Arbeitnehmer einmal zum Essen einladen kann ohne es immer aus eigener Tasche zu bezahlen
Gehalt/Benefits
Für Schichtpersonal hat sich vieles zum positiven verändert. Für den Rest eher weniger. Ich habe Leute, die einen Top Job machen, kann aber seid Jahren keinem einmal ein gudi geben oder ein bischen mehr Lohn. Warum also immer mehr und mehr machen, wenn dabei nichts rausschaut. Nein eher noch Benefits gestrichen werden.
Arbeitsbedingungen
Werden vierteljährich schlechter, da immer mehr Benefits gestrichen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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