37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gesunder Ansatz dafür, wie die Arbeitswelt im Bereich Job Coaching im Jahr 2026 aussehen sollte: Es wird viel Freiraum gegeben, und das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist sehr gross. Unterstützung wird genau dort angeboten, wo sie notwendig oder sinnvoll ist, und gleichzeitig wird dort gearbeitet, wo alles gut läuft, ohne unnötige Kontrolle. Weiter so!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade ist, dass die AMM BIA ende 2027 kantonal neu ausgeschrieben werden muss.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind auf gutem Kurs. Es macht freute hier zu Arbeiten. Geschäftsleitung macht einen Top-Job und reisst das Ruder seit drei Jahren in die richtige Richtung!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessantes Arbeitsgebiet und Meinungen werden einbezogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Arbeit
- offener Austausch
- guter Kollegenzusammenhalt
- Meinungen interessieren und werden eingeholt
- Mitsprache
- Gratis Kaffee/Tee/Früchte
- Pensionskasse 60% durch AG
- 40 h Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der Lohn könnte etwas höher sein
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Teamkollegen und angenehmer Austausch
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung und Feedback
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei förderverein cocomo gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
grossartige Weiterbilgungsmöglichkeiten, die vom Betrieb übernommen werden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen mit BVG Regelung 60/40 ist grossartig. Lohn okay.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auf Moral machen, aber sich nicht so verhalten. Schliesse mich an einem Vorredner an, ist nur eine Verkaufsmasche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lächerlich, was alles gemacht werden musste. Veraltete Hardware.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Verkaufsmasche
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit, toll ein anderer machts!!
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Kommunikation
Es wurde gelogen bis hin zur Geschäftsleitung
Gehalt/Benefits
Leisten und noch mehr leisten, aber nicht mehr Lohn. Andere sassen ganze Tage rum, ohne ein Finger zu krümmen. Fähiges Personal im Bereich HR wäre sehr nachhaltig.
Interessante Aufgaben
Eines der wenigen Sachen, was interessant, ansonsten wäre ich gegangen!
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Alles in allem ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem kantonalen Durchschnitt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schliessung ist schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du Kultur, Offenheit von der neuen Geschäftsleitung und Angebotsleitung , Verbesserungsvorschläge werden gehört und diskutiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise komplizierte Vorgänge, Leistungen werden wenig honoriert, VitaminB MA, die wenig Fähigkeiten haben
Verbesserungsvorschläge
HR sollte dich mehr zurückhalten und diejenigen arbeiten lassen, die die Aufgaben täglich erledigen und sich nicht in IT Belange einmischen.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Kommunikation
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chefetagenphilosophie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist und war schon immer ein Problem. Auch das Verhalten der Regionalleitung ist nicht förderlich für ein angenehmes Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Wie bereits erwähnt ist der Kaffee gratis
Image
Von Jahr zu Jahr schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider ist sozial nur eine Verkaufsmasche
Vorgesetztenverhalten
Die Regionalleitung in Zürich hat grossen Aufholbedarf punkto Verhalten
Kommunikation
Viel schlechter kann man eigentlich gar nicht kommunizieren
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich im Branchenvergleich
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Geschäftsleitung lebt einen Führungsstil aus 1960
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Teamkollegen
- Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- GL an allen Standorten
- Umsetzung des Konzepts vom Kanton
- Umgang mit den Mitarbeitern
- Lohnstruktur Mitarbeiter mit gleichwetiger Ausbildung und gleichem Alter werden unterschiedlich entlöhnt
- Bevorzugung von Mitarbeitern von der GL
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikation und die Mitarbeiter im voraus informieren, wenn es Änderungen und Entlassungen gibt.
- Projekte richtig umsetzen und nicht nur halb.
- Verantwortung übernehmen
- Fähiges Personal im HR einsetzen
- Aufgabengebiet einhalten
Arbeitsatmosphäre
Infrastruktur ist sehr veraltet und funktioniert nicht immer. Geschäftsführung ist nicht auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Andauernd wird jemand entlassen und Standorte werden geschlossen. 1 Sterne für die Teamkollegen, die sind toll.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der GL ist geprägt vom einem Führungsstil, der nicht mehr zeitgerecht ist. Und dies spiegelt sich auch in den unteren Ebenen wieder. Hierarchie wird leider sehr gross geschrieben.
Kommunikation
Kommunikation von GL / AL zu Mitarbeiter sehr mangelhaft. Bei kritischen Fragen wird nicht richtig geantwortet und nur um den heissen Brei geredet. Zu einigen Mitarbeitern war die GL / AL respektlos und es wurde manchmal sehr laut ihm Gespräch.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Gehaltserhöhung obwohl verschiedenen Weiterbildung während der Anstellungszeit abgeschlossen wurden. Zusätzliche Aufgaben wie zum Beispiel "Frist Level Support" werden nicht entlöhnt. Diese Aufgabe haben absolut nichts mit dem Aufgabengebiet zu tun. Diese dient nur um die IT zu unterstützen, da diese unterbesetzt ist.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, aber es scheitert an der dazugehörende Bürokratie und Umsetzung. Vorhandene Mittel und Ressourcen werden nicht richtig genutzt.
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Enttäuschung pur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Förderverein Cocomo in Bern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, unklare Prozesse, veraltete Infrastruktur […] und vor allem Absenz von sozialer Firmenkultur für ihre MA
Verbesserungsvorschläge
Steht hinter eurem Leitbild, setzt um was ihr verspricht. Professionalisierung der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Produktive Zusammenarbeit durch alle Linien.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei förderverein cocomo gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stark nach Herzberg gehandelt.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Konnte auf alle zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin 61 und werde heute noch aufgeboten.
Vorgesetztenverhalten
Alle VG treten kompetent und wertschätzend den MA gegenüber
Kommunikation
Sehr freundliche und wertschätzende Kommunikation
Interessante Aufgaben
AKVs sind klar und werden eingehalten. Interessante Herausforderungen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Förderverein Cocomo durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Förderverein Cocomo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Förderverein Cocomo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.