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Bewertung

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Sozialer Arbeitgeber mit inkompetenter Führung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Fondation gad Stiftung in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante und sinnstiftende Arbeit, grosser Gestaltungsfreiraum, innovativer Arbeitgeber, gute Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, inkompetente Führung, tiefe Löhne,HR wurde entlassen,ist nur noch Personaladministration

Verbesserungsvorschläge

Mitglieder der Geschäftsführung durch Kompetenz und nicht durch Beziehungen auswählen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut im Kleinteam,im Gesamtunternehmen katastrophal wegen schlechter Führung

Image

Sehr schlechter Ruf in der Sozialbranche. Unprofessionalität, Verdacht von unlauterer Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Viele Möglichkeiten(Homeoffice,Jahresarbeitszeit).Keine Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegsmöglichkeiten auch für Leute ohne Erfahrung. Beziehung zur GL sind entscheidend. Weiterbildung wird überhaupt nicht gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehalt sehr tief,aber 60% der BVG wird übernommen. Gute Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Je nach Team sehr hoch,teilweise aber auch innerhalb der Teams Neid und Intrigen

Vorgesetztenverhalten

Der grösste Teil der Geschäftsleitung ist sehr inkompetent. Dementsprechend werden auch die Kaderleute rekrutiert (aus dem Freundeskreis). Für Schweizer Verhältnisse katastrophal, Vetterliwirtschaft

Kommunikation

Kaum Kommunikation,keine Transparenz

Gleichberechtigung

Frauen werden gefördert

Interessante Aufgaben

Sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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