Für Patienten würde ich die Forel Klinik empfehlen, jedoch nicht um dort zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist super. Die Parkplätze sind gratis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre unter den Mitarbeiter. Schlechte Organisation. Mangelhafte Kommunikation. Teilweise unfaire Behandlungen, welche die strenge Arbeit nicht versüsst.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation ausbauen. Mehr kompetentes Pflegepersonal rekrutieren. Mehr acht geben auf die langjährigen Mitarbeiter. Der Pflege dort einen höheren Stellenwert geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sehr gelitten. Ständiger Personalwechsel, viele Krankheitsausfälle führen dazu, dass die Atmosphäre angespannt ist.
Work-Life-Balance
Hat man Frei, wird einem doch ins verdiente Frei angerufen. Kein Verständnis für persönliche oder familiäre Krisen.
Gehalt/Benefits
Trotz mehreren Standorten wird die Karriere nicht gefördert. Gehalt ist okay aber nicht fair verteilt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Personalmangel, ständige Krankheitsausfälle, ständiges Einspringen nimmt der Zusammenhalt ab. Jeder entwickelt seine Scheuklappenhaltung, was zu einem unkollegialem Umfeld führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht auf die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise fraglich wie man eine Vorgesetztenfunktion ausüben kann aber selbst kein Vorbild sein kann.
Arbeitsbedingungen
Gestalten sich schwierig. Durch Personalmangel kann man das gewollte Arbeitspensum nicht einhalten.
Kommunikation
Die Kommunikation interdisziplinär kann man definitiv verbessern. Die Kommunikation in der Klinik ist eher mangelhaft. Der Informationsfluss ist nicht gewährleistet.
Gleichberechtigung
Man sollte meinen, dass in einer sozialen Institution Frauen sowie Männer gleich viel verdienen würden. Hier leider nicht.
Interessante Aufgaben
Nach wenigen monaten sehr eintönig.