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Fors 
AG 
Studen
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Super Basis, mit Verbesserungspotenzial

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Studen BE gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-spannende Aufgaben
-möglichkeit zur selbstverwirklichung
-bodenständigkeit auf allen hierarchiestufen
-viele Events
-kurze entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort Studen ist nicht optimal

Verbesserungsvorschläge

-Kommunikation verbessern
-modernere Arbeitsbedingungen (homeoffice, remote work etc.)
-transparenteres Auftreten gegenüber Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, wobei Einzelpersonen teils negativen Einfluss haben

Image

Da immer mal wieder Mitarbeitende zurückkommen, scheint die Firma hier etwas richtig zu machen.

Work-Life-Balance

Bei Überzeiten wird gern weggesehen, wobei diese aber auch freiwillig sind und nicht verlangt werden. Möglichkeit zum Homeoffice hält erst langsam Einzug.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist eine Beteiligung oder Übernahme von Weiterbildungskosten möglich, jedoch wird dies arbeitgeberseitig zu wenig gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich, jedoch wird dies teils durch Boni, Rabatte bei Eigenbezügen etc. kompensiert. Alles in allem aber trotzdem unterdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gesamte verbrauchte Strom kommt von der hauseigenen Solaranlage, Lieferungen jeweils via Bahn, moderne Firmenfahrzeuge mit niedrigem Verbrauch

Kollegenzusammenhalt

Top, hier tragen die vielen Mitarbeiteranlässe wie das wöchentliche Feierabendbier, die Rekordapéros oder Sommerausflüge und Weihnachtsessen viel dazu bei

Vorgesetztenverhalten

Sind immer für einen konstruktiven Austausch bereit, wobei das bei einigen besser funktioniert als bei anderen.

Arbeitsbedingungen

Extrem grosse und moderne Büros, Elektrische Sehpulte an jedem Arbeitsplatz, wunderschöner japanischer Garten, top ausgestattete Mitarbeiterküche, FelFel und Snackautomat.

Kommunikation

Hier gibts am meisten Verbesserungspotenzial. Infos kommen sehr kurzfristig, es gibt viele spontane Planänderungen ohne die betroffenen Personen in der Entscheidungsfindung zu involvieren. Es ist jedoch der Wille vorhanden, das zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Man erhält schnell viel Verantwortung und kann gute Ideen auch stets unkompliziert umsetzen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.