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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier stimmt was nicht
Bewerber/inHat sich 2021 als Administration / Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Vorbereitung zum Bewerbungsgespräch.
Detailliertere Information über die ausgeschriebene Stelle sowie den Betrieb aufzeigen. Fachwissen der Person richtig erkennen und abholen.
Bewerbungsfragen
- Nebst den üblichen Fragen war vor allem die Familienplanung wichtig.
- Zum Werdegang: Diesen habe ich schriftlich sowie auch persönlich wiedergegeben. Zugehört, bzw. gelesen hat man es nicht, man legte mir fehlendes Fachwissen nahe. Dies diente lediglich der Abwertung meiner Person, für eventuelle Gehaltsverhandlungen?
- Für mich relevante Fragen wurden nicht beantwortet, sondern jedes Mal auf ein weiteres Treffen vertröstet. Auch nach dem 2. Gespräch keine Angaben zum Gehalt, sowie Sozialleistungen und sonstige Vertragsbestandteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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