Guter Arbeitgeber mit modernen Homeoffice Strukturen
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Anbindung ÖV
* sehr moderne Homeoffice Regelungen mit Arbeiten weltweit
* Betriebsrestaurant
* gute HR Abteilung mit offenem Ohr
* Kollegen helfen sich untereinander
* Coffee for free
* modernes Gebäude mit Klimatisierung im Sommer
* Buddy Programm mit Einarbeitung
* Du Kultur
* viel Vertrauen und Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
* oftmals gibt es keine Entscheidungsträger (speziell in Meetings)
* undurchsichtige Gehaltsstruktur, selbst innerhalb der Abteilung
* mittlerweile keine flache Hierarchie mehr
* zu wenige Toiletten
Verbesserungsvorschläge
* es sollte auf Meeting Guidelines geachtet werden (zu viele Meetings)
* bessere Weiterbildungsangebote
* frisches Obst als Benefit anbieten
* Knowhow innerhalb der Firma aufbauen statt mit externen Diensteistern
Arbeitsatmosphäre
Abteilung Elektronikentwicklung profitiert von einem guten und jungen Team. Es hat immer Spass gemacht auch mal einen Plausch ausserhalb der Arbeitsumgebung zu halten.
Work-Life-Balance
Offiziell gibt es eine 40h Woche, Überzeit kann abgefeiert werden. Allerdings gibt es auch Verträge mit denen Überzeit abgegolten ist. Hier sollte man selbst auf seine Arbeitszeit achten. Überzeit wird allerdings nicht erwartet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energieerzeugung über Solaranlagen und Hackschnitzelheizung. Es gibt einen Zero-Emission Plan
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote in Form von e-learnings, allerdings gibt es hier noch deutlich Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr Abteilungsabhängig. Innerhalb meiner Abteilung war immer ein offenes und lockeres Betriebsklima. Leider ist das nicht in jeder Abteilung der Fall. Daher die Bewertung für meine ehemalige Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Meinung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat genau das gemacht, was man von einer Führungskraft erwartet
Arbeitsbedingungen
Es fehlt teilweise moderne Ausstattung (Schreibtische etc). IT Equipment ist oft schwer zu beschaffen (lange Lieferzeiten).
Viele Personen in einem Grossraumbüro, dadurch hohe Lautstärke (Homeoffice entschärft das Ganze etwas). Weiterhin ist das Büro der Durchgang zum Labor, daher viel Verkehr.
In der Entwicklung gibt es viel zu wenige Toiletten. Diese werden noch zusätzlich von der Produktion verwendet, da hier das gleiche Problem herrscht
Kommunikation
Direkte Vorgesetzte geben Informationen in Daylies weiter. So ist man immer auf Stand, was die Geschäftsführung für Wege einschlägt und wie das Ergebnis ausschaut. Es gibt quartalsweise Infoveranstaltungen.
Zwischen den Abteilungen ist die Kommunikation allerdings teils mühsam, Termine werden oftmals nicht wirklich kommuniziert oder fest geschrieben. Teilweise gibt es auch sehr unterschiedliche Deadlines
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wohl branchenüblich. Die Sozialleistungen sind allerdings sehr gut. Pensionskasse mit hoher Verzinsung
Interessante Aufgaben
Kaffeemaschinen klingen zunächst langweilig, enthalten aber doch erstaunlich viel Technik. Gerade die Neuentwicklung ist ein spannendes Gebiet. Meine Meinung wurde immer geschätzt.