Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franke Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
24 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist nicht vorhanden es gibt dadurch immer viel gerüchten.
Es wird ständig druck gemacht wenn man nicht schnell genug arbeitet oder fehler macht tolleranz ist je nach linie auch ein fremdwort. Wertschätzung ist kaum vorhanden man findet immer den haar in der suppe.
Die aufgaben sind jenachdem wo man arbeitet interessant
Es herscht eine angespannte Atmosphäre in der Produktion es gibt monatlich dadurch viele Kündigungen es wird auch kaum etwas unternommen um etwas in der Arbeitsatmosphäre zu verbessern, früher gab es jährlich eine umfangreiche Mitarbeiter umfrage. Das gibt es jetzt leider nicht mehr vieleicht hat man sngst vor kritik? Anderst im Büro dort scheint es etwas besser zu sein weil dort die Arbeitsbedingungen etwas lockerer sind mit mehr pausen etc.