Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Lohn ist unterirdisch, Auszahlungen für Teilzwitangestellte erst im Folgemonat und auch im Dezember wird das Gehalt erst im neuen Jahr ausgezahlt.
Abfall wird getrennt
Kleiner Pausenraum ohne Tageslicht
Lange überlegt, den Mitarbeiterrabatt.
Kurz gesagt, der Fisch stinkt von oben. Sagt man doch.
Ich hoffe für die Angestellten verbessert sich die Situation mit Müller. Aber auch hier muss man auspassen das Franz Carl Weber Image nicht noch mehr zu ruinieren. Lasst das Müller Image beim Franz Carl Weber weg.
Die Arbeitsatosophäre; gab's eine! Das Team selbst war eine Familie!
Wurde nach Ludendo nur noch schlimmer.
Muss man für sich selbst einstehen.
Keine Anerkennung!
Muss man nicht viel sagen. Gute Leistung, schlechte Bezahlung.
Gab es einiges was ich nicht verstanden habe.
Das eigene Team war genial auch sonst waren gewisse super. Es gibt immer welche "schnurris"
So viele ältere Mitarbeiter gab's nicht! Meinst waren die Jüngeren die Armen. <40
CEO flopp, Abteilungsleiter top!
Wenn kommuniziert, dann hinter dem Rücken.
Wenn man den Job an sich gern gemacht hat.
Schade für die Marke aber lasst es gut sein. Die Franz Carl Weber Ära ist längst vorbei.
Es macht keinen Spass dort zu arbeiten. Das Putzteam hat den Auftrag lediglich die WCs zu reinigen, sonst nichts. Dementsprechend sehen die Büros auch aus.
Kein Bewusstwein für Umwelt oder Soziales
Viele Kolleginnen und Kollegen innert kürzester Zeit fast gleichzeitig gekündigt
Ziemlich unprofessionell. Es wird indiskret über Mitarbeiter gelästert. Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen miteinbezogen.
Die technische Infrastruktur ist auf einem sehr alten Stand. Sparmassnahmen gehen zulasten der Mitarbeiter.
Keine Transparenz, schlechte Kommunikation.
Den Namen
Alles bis auf den Namen
Totale Neuausrichtung in der oberen Etage
?
Mehr auf Mitarbeiter eingehen!
Modernen werden! Keine leeren Versprechungen machen! Mehr Lohn!
Im Geschäft selber gut.
Gegen Aussen ok. Gegen Innen sehr schlecht.
Teilzeit Vertrag. Mal arbeitet man viel mal sehr wenig bis gar nicht, weil sie sparen.
gar keine Möglichkeiten
Mindestlohn
?
Gut
Heruntergekommen.
Alles sehr kurzfristig, nicht alles wird kommuniziert.
Gut
Die Marke an sich
fast alles
Leitung wechseln
Jeder gegen jeden, Lästereien an der Tagesordnung
Der Name wird runtergewirtschaftet durch Sparmassnahmen. Man hätte so viel aus der Marke Franz Carl Weber machen können. Schade. Es wird ohne Herz geführt.
Homeoffice wird trotz Pflicht verwehrt. Derjenige der dagegen ist, ist aber selber selten anwesend. Überstunden sind an der Tagesordnung. Alle Abteilungen sind unterbesetzt. Wenn jemand geht, wird er nicht ersetzt.
Keinerlei Möglichkeiten sich zu entfalten.
Hochgradig unterbezahlt, wenig Lohn für grossen Einsatz. Genau diese Leute gehen, in allen Abteilungen, auch im Verkauf. Verteilung der Löhne nicht nachvollziehbar.
War mal besser.
Gibt es kaum noch, nur junge, die kosten wenig. Oder via Vitamin B.
Ganz schlimm. Kann nur lästern und macht leere Versprechungen
Kein Homeoffice trotz Pflicht, veraltete Büros.
Man bekommt Sachen nur über sieben Ecken mit.
Wären da, aber aufgrund der Sparschiene nicht umsetzbar. Man macht nur noch Dienst nach Vorschrift.
Es wird immer schlimmer. Da wurden fachkundige Mitarbeiter entlassen und andere bekommen Aufgaben jenseits ihrer Fähigkeiten.
Je länger desto weniger gut
Unnötig schon um 9:00 Uhr zu öffnen und noch unnötiger erst um 20:00 Uhr zu schliessen. Erst recht mit nur 2-3 Mitarbeitern pro abteilung
Es wird gekürzt, weggenommen, gespart etc. und es muss einfach akzeptiert werden. und Anliegen werden nicht ernst genommen. Je höher die Position um so extremer.
Viele haben keine Ahnung vom Fach. sei es im Büro oder Laden.
Hungerlohn
eigentlich schon
Oft zickereien und Missverständlise, viele haben sich immmerwieder mit anderen verglichen.
Besser nach Aussen als nach Innen
Viele spontane wechsel. Teilweise am Morgenfrüh angerufen um zu Arbeiten oder man musste länger bleiben trotz Privatenterminen
Ich hatte eine Gute Chance meine Stelle intern zu wechseln, jedoch musste ich die Weiterbildung selbt bezahlen
Mindestlohn
Super Team, hatte wenige Einzellkämpfer die einem das Leben schwer machte.
Ich hatte mehrere Vorgesetzte, die meisten super, einige schlecht
Besser als in anderen Betrieben, jedoch hat dies immer mehr abgenommen
Die Brache ist sehr interesant
?
Von A-Z
Lieber schliessen und sein lassen
Alle verängstigt durch Vorgesetzten. Sehr negative Atmosphäre
Ich weiss nicht, ob dieser Firma eine gute Image nach aussen hat, aber intern seeehr schlechte Image.
Arbeitszeiten werden von Heute auf Morgen verändert. Man muss sich anpassen oder man fliegt schnell mal raus.
Gibts nicht
Leere Versprechungen. Löhne werden nicht immer korrekt ausbezahlt. Man muss immer nachhacken, damit etwas gemacht wird. Mindestlohn
Was für eine Umwelt? Kennt man nicht
Weil jeder ängstlich war, haben meiste einfach ruhig gearbeitet und nichts gesagt
Ältere Mitarbeiter sind systematisch gekündigt worden, um junge billige Arbeiter zu ziehen.
Ziele? kennt man nicht. Vorgesetzte haben keine Fachkentnisse und Menschenkentnisse. Man darf keine Meinung haben und muss einfach folgen
System ist in einem Altsteinzeitzustand. Immer wieder Kommunikations und IT-Probleme.
Kann man lange danach suchen
Leere Versprechungen und wenn man dies anspricht, wird gesagt, dass das nie der Fall war.
Manchmal gab es wirklich sinnlose Aufgaben, die man wirklich nicht hätte machen müssen. Keine Struktur
Es wird Intern sehr schlecht über Teamkollegen, Vorgesetzte und Firma geredet. Vorne durch sind alle Freundlich.
So verdient kununu Geld.