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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der FCW ist und bleibt immer eine Familie!
Lange überlegt, den Mitarbeiterrabatt.
Die Marke an sich
ERP- Programm, Arbeitszeit.
Das Arbeitsklima ist sehr gut.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Übernahme von Müller, Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
Kurz gesagt, der Fisch stinkt von oben. Sagt man doch.
Alles bis auf den Namen
Schlechtes Koordination, Management schwach, Mobbing
Das Arbeitsklima ist sehr gut und wir respektieren uns untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Jeder MA muss anderst geführt werden...individuell auf MA eingehen..
Mehr verständnis für Privates ( zb. Kind krank)
Image von Franz Carl Weber behalten! Mehr Zuhören, was die Mitarbeitenden wollen und umsetzen möchten für ein besseres Arbeitsklima im Team
Ich hoffe für die Angestellten verbessert sich die Situation mit Müller. Aber auch hier muss man auspassen das Franz Carl Weber Image nicht noch mehr zu ruinieren. Lasst das Müller Image beim Franz Carl Weber weg.
Schade für die Marke aber lasst es gut sein. Die Franz Carl Weber Ära ist längst vorbei.
Totale Neuausrichtung in der oberen Etage
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Franz Carl Weber ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das eigene Team war genial auch sonst waren gewisse super. Es gibt immer welche "schnurris"
Super Team, hatte wenige Einzellkämpfer die einem das Leben schwer machte.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Carl Weber ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Von ganz ober keine Kommunikation
Wenn kommuniziert, dann hinter dem Rücken.
Keine Transparenz, schlechte Kommunikation.
Alles sehr kurzfristig, nicht alles wird kommuniziert.
Man bekommt Sachen nur über sieben Ecken mit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Sah ich nie, wird es auch nie geben
Keine Anerkennung!
Keinerlei Möglichkeiten sich zu entfalten.
gar keine Möglichkeiten
Ich hatte eine Gute Chance meine Stelle intern zu wechseln, jedoch musste ich die Weiterbildung selbt bezahlen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Franz Carl Weber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Franz Carl Weber schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franz Carl Weber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 5% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franz Carl Weber als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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