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Franz 
Carl 
Weber 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Franz Carl Weber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Franz Carl Weber
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Franz Carl Weber
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatosophäre; gab's eine! Das Team selbst war eine Familie!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn kommuniziert, dann hinter dem Rücken.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das eigene Team war genial auch sonst waren gewisse super. Es gibt immer welche "schnurris"

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss man für sich selbst einstehen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

CEO flopp, Abteilungsleiter top!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man den Job an sich gern gemacht hat.

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