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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungBezahlung, Ferien, private Unfallversicherung, nahe am Shopping Center,
IT wird mangelhaft gewartet, für fast 100 Mitarbeiter gibt es 6 Parkplätze, welche nur von Vorgesetzten benutzt werden. Teilweise schwere Lieferungen per Rad oder zu Fuss, da keine Möglichkeit länger ein- und auszuladen...
Gebäude renovieren, Stellenprozente für Vorgesetzte erhöhen, weniger Administration, mehr Zeit für den Menschen.
Der am besten bewertete Faktor von Frau ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
bei 90% Frauen, müssen wir den Männern gut Sorge tragen ;-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
für mich wird's in meinem Job irgendwann nicht mehr weitergeben. Aber das weiss man, wenn man in einem kleineren Unternehmen arbeitet. Inhaltlich sind die Entwicklungsmöglichkeiten aber gut und Weiterbildungen werden sehr grosszügig unterstützt.
Keine Karrieremöglichkeiten, interne Weiterbildungen werden angeboten mit älteren Referenten
