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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fredy Wiesner Gastronomie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohh la la....da lief einiges schief. Manchmal wissen die Kunden uber Special Angebote fruher als die Mitarbeiter. Man steht dann am Telefon wie ein trotl da er keine Ahnung hat das es überhaupt was gibt.
Kassensystem geändert obwohl funktioniert Perfekt. Keine Kassenschulung ( später durch WhatsApp videos geschickt ). Die schlaue kriegen es hin, die weniger schlaue müssen kämpfen oder erfahrene Kollegen fur Hilfe fragen. Interessiert die Zentrale nicht, Hauptsache neues System.
Fehlende Produkte in Kassensystem wurden gemeldet ( kann ja nach dem update passieren ). Braucht teilweisse Wochenlang bis es korrigiert wird ( darf sicher nicht passieren, schwache Unterstützung durch support ).
Gibts genug zum verzählen aber macht sowieso kein Sinn, es ändert sich nichts.
Zum Gluck hatten wir ein tolles Kollektiv. Ich konnte mich immer auf meine Kollegen verlassen.
Auf Urlaub oder FW wird Rücksicht genommen was ich sehr gut finde, da war selten Problem aber was work-life balance betrifft ist eher schwierig zu sagen. Eher weniger.
Mann muss sehr flexibel sein, oft wenn es es plötzlich viel Reservationen kommt muss mann kurzfristig einspringen.
Absagen tut mann nicht gerne weil dann haben die Leute schlechtes Gewissen das Sie die Kollegen im Stich gelassen haben. Fur Studenten OK, fur Erwachsene eher nicht.
Uber die Norm. Sehr gute Kollegen.
Im Kader Position vielleicht, Restaurant oder Küche ist nach gewisse Zeit schon ein bisschen Routine.
Je nachdem. Grundsätzlich sind Kollegen gut aber Atmosphäre leidet manchmal unter den Arbeitdruck.