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Freestar 
HR-Services 
AG
Bewertung

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Fortschrittliche Firma

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Freestar HR-Services AG in Frauenfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ 40-Stunden-Woche
+ Möglichkeit für Homeoffice
+ Früchtekorb, Wasserautomat und Gratiskaffee, REKA Checks
+ Kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
+ Teamausflüge und gemeinsame Lunches fördern den Zusammenhalt (die Bedeutung solcher Aktivitäten für den Teamspirit und den Ausgleich wird von den Vorgesetzten erkannt und unterstützt)
+ Kein Stillstand – Tools und interne Prozesse werden laufend optimiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

"Schlecht" kann man es nicht nennen. Verbesserungsfähig passt besser:
- Gehalt
- Die geschäftliche Nutzung des eigenen Handys wird vorausgesetzt – eine separate Lösung oder Entschädigung wäre wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird fleissig gearbeitet und doch findet sich zwischendurch Zeit für einen Kaffee & einen Austausch, die Atmosphäre ist meist sehr ausgeglichen.

Work-Life-Balance

ist gegeben dank Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit - sofern die aktuelle Auslastung und die Vertretungssituation dies erlauben

Kollegenzusammenhalt

Alle begegnen sich offen und helfen weiter.

Vorgesetztenverhalten

+ Die Vorgesetzten fordern und fördern ihre Mitarbeitenden, teilen ihr Know-how und begegnen ihnen auf Augenhöhe – menschlich und verständnisvoll, sind flexibel.
- Es gab aber auch Momente, da wurde von der eigenen Einsatzleistung/hoher Bereitschaft die Erwartung auf MA geschlossen, was m.E. nicht immer ganz ok ist/war.
+ Die Geschäftsleitung zeigt Interesse an den Meinungen der Mitarbeitenden, hört aktiv zu und sucht den direkten Austausch.

Arbeitsbedingungen

Arbeitstools und IT Infrastruktur sind auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Wir haben regelmäßige Teammeetings mit beiden Standorten, bei denen wir auf dem aktuellen Stand gehalten werden.

Gehalt/Benefits

+ Attraktive Pensionskassenlösung
- Kein 13. Monatslohn; das Jahresgehalt fällt im Verhältnis zur getragenen Verantwortung, zur Repräsentation des Unternehmens gegenüber diversen Kunden sowie zur geforderten Flexibilität eher tief aus.

Interessante Aufgaben

Durch die Betreuung von Kunden aus verschiedenen Branchen können Prozesse, Abläufe und Handhabungen variieren. Das ist zwar mit Herausforderungen verbunden, macht die Arbeit jedoch zugleich abwechslungsreich und spannend. Man tritt mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt und erhält Einblicke in verschiedene Systeme und Arbeitsweisen.


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.