Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Freestar HR-Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr offen, wertschätzend und auf Augenhöhe
geniales Team, in dem sich alle unterstützen und gemeinsam mit anpacken. Wir können uns gemeinsam aufregen und vor allem auch gemeinsam lachen :-)
tolle Flexibilität zwischen Homeoffice und Büroarbeit und auch bei den Arbeitszeiten. Persönliche Bedürfnisse werden wo immer möglich berücksichtigt. Sehr viel Verständnis und Rücksichtnahme auf die private Situation.
Sehr angenehme Mischung zwischen freiem Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Unterstützung bei Bedarf. Ich kann alles ansprechen, für alles wird eine gemeinsame Lösung gesucht. Auf Augenhöhe, sehr respektvoll, sogar freundschaftlich
sehr vielfältig und interessant. Es kommt immer wieder etwas Neues. Gute Balance zwischen schwierigen und Routinearbeiten. Persönliche Entwicklung möglich. Es ist eine hohe Flexibilität notwendig, da jeder Tag anders aussieht und neue Priorisierungen nötig sind.
immer sehr angenehm und wertschätzend