Grundsätzlich kein schlechter Arbeitgeber. Aber es gibt noch viel Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Sich von veralteten Strukturen lösen, den Mitarbeitern mehr Freiheiten geben und eine modernere Kultur leben
Arbeitsatmosphäre
Klare Top-down-Mentalität
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ja, ansonsten eher nicht. Gewisse Abteilungen werden bevorzugt behandelt, was sich leider auf den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt auswirkt.
Work-Life-Balance
Als normaler Mitarbeiter hat man kaum Homeoffice-Möglichkeiten. Je nach Abteilung dürfen Ferien nur in gewissen Zeitfenstern bezogen werden (z.B. Sommerferien). Veraltete Strukturen und Regeln. Gleitzeit darf man (je nach Abteilung) nicht für einen freien Tag einsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten fehlt die Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Moderne und neue Räumlichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher tief - ist aber nichts Ungewöhnliches in der Branche
Image
Ruf als Arbeitgeber eher unattraktiv