Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Freiburger Nachrichten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Abteilungen ja, ansonsten eher nicht. Gewisse Abteilungen werden bevorzugt behandelt, was sich leider auf den abteilungsübergreifenden Zusammenhalt auswirkt.
Als normaler Mitarbeiter hat man kaum Homeoffice-Möglichkeiten. Je nach Abteilung dürfen Ferien nur in gewissen Zeitfenstern bezogen werden (z.B. Sommerferien). Veraltete Strukturen und Regeln. Gleitzeit darf man (je nach Abteilung) nicht für einen freien Tag einsetzen.
Daran kann, besonders im Kommunikationsbereich, noch viel gearbeitet werden.
Klare Top-down-Mentalität