Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessante spannende Arbeit.
Sozialleistungen, Team untereinander/miteinander.
motiviertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach dem Verlassen des Unternehmens wurde ich bei anderen Zukünftigen Arbeitgeber noch vor Anstellung schlecht geredet obwohl das Arbeitszeugnis gut war.
Es wurden von anderen Abteilungen
(nicht Personalabteilung) Via direktem Telefongespräch mit einem zukünftigen Arbeitgeber schlecht über mich geredet. Nur um mir persönlich und mutwillig zu schaden.
Kommunikation zw. Vorgesetzten in den Abteilungen und nach unten, resp. Abteilungsübergreifend, Wertschätzung fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr miteinander statt gegeneinander arbeiten.
Sich von veralteten Strukturen lösen, den Mitarbeitern mehr Freiheiten geben und eine modernere Kultur leben
Kommunikation, Wertschätzung, mehr Akzeptanz, mehr auf Sorgen und Nöte betr. Arbeit eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Freiburger Nachrichten ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
War zeitgemäß
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiburger Nachrichten ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Als normaler Mitarbeiter hat man kaum Homeoffice-Möglichkeiten. Je nach Abteilung dürfen Ferien nur in gewissen Zeitfenstern bezogen werden (z.B. Sommerferien). Veraltete Strukturen und Regeln. Gleitzeit darf man (je nach Abteilung) nicht für einen freien Tag einsetzen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Freiburger Nachrichten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Freiburger Nachrichten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freiburger Nachrichten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freiburger Nachrichten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.