Fressnapf 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll, damit wir als Arbeitgeber noch besser werden können - dementsprechend nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst.
Besonders in Bezug auf die Kommunikation und unsere Arbeitsprozesse haben wir Verbesserungsbedarf erkannt und arbeiten daran, moderne Lösungen zu implementieren.

Um besser auf dein Feedback eingehen zu können, würden wir dir gerne anbieten ein vertrauliches Gespräch zu führen - melde dich doch bitte gern bei uns team.personal@fressnapf.ch.

Wir freuen uns von dir zu hören.

Beste Grüsse,
Melanie

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für dein offenes und kritisches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du bei uns solche Erfahrungen gemacht hast.
Mobbing und eine schlechte Arbeitsatmosphäre sind absolut nicht das, wofür Fressnapf steht.
Es ist unser Ziel, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und dass wir eine Arbeitsumgebung bieten, die den Bedürfnissen und Anforderungen entspricht.

Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und möchten daraus lernen, um solche Situationen in Zukunft zu verhindern.

Wenn du magst, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen, um mehr über deine Erfahrungen zu erfahren und gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten: team.personal@fressnapf.ch

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und ich hoffe sehr, von dir zu hören.

mit tierischen Grüßen
Melanie

Liebe Kollegin,
lieber Kollege!

Wow! Vielen Dank für dein tolles Feedback und dafür, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast!!

Es freut uns sehr zu hören, dass du so zufrieden bist mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen.
Wir verstehen, dass manche der administrativen Prozessen derzeit noch nicht zufrieden stellend sind und arbeiten daran diese Prozesse zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Wenn du Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns als Arbeitgeber noch weiterentwickeln können, zögere nicht, dich bei uns zu melden. Du kannst uns gerne eine E-Mail an team.personal@fressnapf.ch schicken, und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen.

Wir wünschen dir alles Gute und weiterhin viel Spaß in unserer #fressnapffamily

Liebe Grüße
Melanie

Liebe/r Feedbackgeber/in,

ich möchte mich bei dir für die ehrliche Bewertung bedanken.
Es tut mir sehr leid zu hören, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und dem Kollegenzusammenhalt unzufrieden bist und dass es bei uns als Arbeitgeber Verbesserungsbedarf gibt.

Es ist unser Ziel, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen und dass wir eine Arbeitsumgebung bieten, die den Bedürfnissen und Anforderungen entspricht. Wir möchten gerne vertraulich mehr über deine Erfahrungen erfahren, um zu verstehen, was schiefgelaufen ist und wie wir uns verbessern können.

Daher möchte ich dir anbieten, dass wir gerne persönlich mit dir in Kontakt treten und über deine Erfahrungen sprechen wollen.
Wir können auch gerne eine Vertrauensperson deiner Wahl zu dem Gespräch hinzuholen, wenn du nicht mit jemanden aus deiner Abteilung sprechen möchtest.
Wir sind stets bemüht, konstruktives Feedback aufzunehmen und konkrete Maßnahmen zur Verbesserung zu ergreifen.

Ich bitte dich daher um Kontaktaufnahme.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und ich hoffe sehr, von dir zu hören.

mit tierischen Grüßen
Melanie

Liebe/r Feedbackgeber/in,

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback und deine Offenheit, uns deine Erfahrungen mitzuteilen.
Es freut uns sehr zu lesen, dass du Themen wie Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre so positiv in unserem Unternehmen bewertest und zufrieden bist.
Es tut uns ebenfalls aufrichtig leid, dass du negative Erfahrungen gemacht hast in Bezug auf die interne Kommunikation und wir nehmen deine Anliegen ernst.
Als Unternehmen ist es unser vorrangiges Ziel ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind für konstruktive Kritik, Ideen und Vorschläge dankbar, denn sie helfen uns, unsere Prozesse und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Wir stehen für eine vertrauliches und persönliches Gespräch jederzeit gerne zur Verfügung. Für eine Terminvereinbarung erreichst du uns unter personal.team@fressnapf.ch.

Nochmals danke für deine Rückmeldung und dein Vertrauen. Wir freuen uns von dir zu hören.

Mit tierisch guten Grüßen und alles Gute
Melanie

Liebe Kollegin, lieber Kollege!
wir bedanken uns ganz herzlich für dein tolles Feedback.

Es freut uns sehr, dass du Teil der Fressnapf-Family bist und uns mit deiner Rückmeldung zeigst, dass wir auf dem richtigen Weg sind :-).

Solltest du Ideen oder Vorschläge haben, wie wir gemeinsam wachsen können, stehen wir dir unter personal.team@fressnapf.ch jederzeit gerne zur Verfügung! Wir freuen uns von dir zu hören!

Liebe Grüße
Melanie

Liebe/r Feedbackgeber/in!

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback!
Wir freuen uns, dass du Themen wie Aufgaben/Tätigkeiten und Arbeitszeiten positiv bewertet hast.

Gleichzeitig tut es uns leid zu hören, dass du teils negative Erfahrungen gemacht hast.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Fressnapf-Welt stetig zu verbessern, um unseren Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber zu sein.

Für konstruktive Rückmeldungen sind wir jederzeit offen, denn damit können wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln. Gerne stehen wir jederzeit für ein vertrauliches und persönliches Gespräch zur Verfügung. Du kannst uns gerne unter Personalentwicklung.Team@at.fressnapf.eu erreichen.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und alles Gute!
Liebe Grüße
Daniela

Liebe/r Feedbackgeber/in,

ich möchte mich bei dir herzlich bedanken für die positive Bewertung. Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie du mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist und dass du dich bei uns wohl fühlst.
Es ist uns als Unternehmen sehr wichtig, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen. Daher bin ich besonders erfreut zu lesen, dass du unsere Arbeitsatmosphäre u.a. so positiv bewertest.
Wir schätzen dein Feedback sehr und werden uns bemühen, auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für dich zu sein.

mit tierischen Grüßen
Melanie

Liebe/r Kollege/in!

Vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback!

Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen gemacht hast u.a. im Bereich Work-Life-Balance und mit unseren IT-Lösungen.
Es ist uns ein wichtiges Anliegen, die Fressnapf-Welt stetig zu verbessern, um unseren Mitarbeitern ein guter Arbeitgeber zu sein. So sind z.B. im Laufe des nächsten Jahres einige Verbesserungen bei unseren IT-Lösungen geplant.

Für konstruktive Rückmeldungen, Ideen und Vorschläge sind wir jederzeit offen, denn damit können wir gemeinsam wachsen und uns weiterentwickeln.
Daher würden wir dich gerne zu einem persönlichen und vertraulichen Gespräch einladen um deine Erfahrungen und Sichtweisen genauer kennenzulernen. Du kannst uns gerne unter team.personalentwicklung@at.fressnapf.eu erreichen um einen Termin zu vereinbaren.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und wir hoffen bald von dir zu hören.
Liebe Grüße
Melanie

Liebe/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, dein Feedback ausführlich mit uns zu teilen.
Es tut mir sehr leid zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen und der Kommunikation nicht zufrieden warst.

Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen konstruktive Rückmeldungen, die uns helfen, uns zu verbessern.

Um unsere Leistungen zu optimieren und auf deine Anliegen genauer einzugehen, würden wir gerne mehr darüber erfahren. Gerne möchte ich dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, bei dem du uns mehr Einblicke in deine Erfahrungen und Sichtweisen geben kannst.

Du kannst uns gerne unter team.personalentwicklung@at.fressnapf.eu kontaktieren.

Nochmals vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Wir hoffen, dass wir die Möglichkeit haben, die Dinge zu verbessern und in Zukunft eine positivere Erfahrung bieten können.

Liebe Grüße
Melanie