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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fressnapf Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen den Mitarbeitenden ganz ok aber von der Zentrale ins Geschäft schrecklich.
Was ist das? Arbeitspläne wurden meist nur wenige Tage vor Monatsanfang rausgegeben. Man ist als 50% angestellt und arbeitet dennoch mehrmals die Woche von 08:45-19:30.
Unterste Schublade. Behandeln einen als wäre man nichts Wert. (Die die ich jedenfalls kannte)
Sobald Filialleitung anwesend ist, kippt die Stimmung! Ansonsten eigentlich relativ angenehm.
Es gibt immer Arbeitskollegen mit denen man gut/besser oder nicht/schlechter auskommt.
Unstimmigkeiten im Team. Ständig wechselnde Führungskraft.