Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führungskräfte scheinen immun gegen alles zu sein, keinerlei Konsequenzen
Man wird ausgebremst / rausgeekelt wenn an nicht gefällt
Dass der Hund mit darf
Lohn, Mobbing, Intrigen
Weniger Lügen, weniger mobben, Leute nicht uneingestempelt weiterarbeiten lassen wenn sie Feierabend haben. Nicht erwarten, dass man am freien Tag arbeiten kommt.
Man kann den Hund mitnehmen (keine Selbstverständlichkeit).
Mir gefällt auch, dass viele Schulungen Online angeboten werden. Ich konnte viel über Ernährung lernen. Sozial und Tierlieb.
Ich kann mich nicht beschweren ich hatte eine tolle Zeit und habe den Arbeitgeber auch schon vielen empfohlen.
Unterhaltet euch mehr mit dem Personal, welches im direktem Kundenkontakt steht oder besucht selbst mal einen Tag die Verkaufsfläche.
Ich habe in sehr vielen Filialen gearbeitet, da ich viel eingesprungen bin, konnte also in verschiedenen Teams arbeiten. Wohlgefühlt habe ich mich so gut wie immer und habe viele tolle Teams kennen gelernt.
Klar Verkauf, hat unregelmässige Arbeitszeiten aber es wurde immer darauf geachtet, dass keiner zu kurz kam und man auch mal am Wochenende frei hatte.
Wenn man sich gut anstellt, kann man schnell aufsteigen.
Die damalige Regional Verkaufsleitung war meiner Meinung nach nicht geeignet. Wenn man den Fokus auf Deko statt Lieferung auszupacken legt und angst vor Hunden hat, ist das denke ich nicht der Richtige Job.
Die Filialleiter, welche ich hatte fand ich super :)
Die Kommunikation im Team war immer top. Von der Geschäftsleitung habe ich mir oft mehr Austausch gewünscht. Oftmals kamen Anforderungen die so gar nicht Umsetzbar waren oder den Kunden eher wütend machte statt Happy. Es wäre wünschenswert gewesen, wenn an mehr Feedback vom Personal in den Filialen eingeholt hätte.
Es war mein erster Job nach meiner Ausbildung. Ich finde der Lohn war sehr angemessen. Zudem hat man Rabatt auf viele Produkte, was ein mega Vorteil ist wenn man selbst Tiere hat.
Man hat einige Aufgaben. Kasse bedienen, Lieferung auspacken, Regale einräumen, für Ordnung sorgen, umsetzten von neuen Layouts, ein wenig Dekorieren kann man auch und natürlich Kundenberatung. Gerade die Beratung für Neukunden hat mir immer viel Spass gemacht. Man kann so viel mitgeben.
Menschen machen denn Unterschied das hat man vergessen
Evtl überlegen wieso man Erfolg hatte? Man drückt Mitarbeiter immer weiter runter
Traurig, die GL gibt ein trauriges Bild ab
Redet man immer von sparen sparen. Wertschätzen geht vergessen
Der direkte Vorgesetzte der RVL super.
Rest kann man nicht brauchen
Wird immer mehr weg genommen, Mitarbeiter behandelt die höchste Führungsetage immer schlimmer.
Der RVL ist super, alles höher hat nichts verstanden was Wertschätzung heisst
Vieles erfährt man sehr spät
Siehe oben… Viele Gute MA suchen und gehen und was kommt ist nichts gutes
Erfolg braucht Mitarbeiter, dass hat man aber Vergessen
Es wird den MA immer mehr gestricheb
Auf dem Abwärtsgang
Wird immer mehr gestrichen
Gar NICHTS!
Ziemlich alles!
Sich der Schweiz anpassen und nicht das Deutsche Gesetz durchsetzen wollen!
Schlecht!
Miserabel!
Verkauf halt.
Zu wenig!
Haben alle angst und IMMER kommen sie mit der Vorgesetzten mit dem Namen x....
Kein Respekt vor dem Alter! Zum schämen!
Zum Schämen!
5 Stunden am Stuck durcharbeiten. Nicht rechten's!
Wichtige Infos gehen unter, der Mitarbeiter MUSS nach Fressnapf's Nase funktionieren!
Die neuen Mitarbeiter werden gemobbt!
War am verblöden!
Flexible Planung, Freiwünsche werden, sofern möglich, berücksichtigt.
Teilweise sind sehr viele Aufgaben auf einmal zu bewältigen. Dies wäre schön, wenn es mehr verteilt wäre. Denn teilweise haben wir lange, ruhige Phasen und dann aber auch wieder lange, intensive Phasen.
Bin im Grossen und Ganzen sehr zufrieden.
In unserem Team ist die Atmosphäre meist top, man hat auch mal Platz für Spässchen und um sich selbst zu sein.
Zwischenddurch ist es sehr viel, es kommen aber immer wieder ruhigere Zeiten.
Als Verkäufer/in hat man immer die Möglichkeit, wenn alles stimmt, zur STV und später Filialleitung aufzusteigen. Interne Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
Würde mein Team gegen kein Anderes eintauschen.
Sehr gute Filialleitung, man kann sehr gut mit ihr reden und sie versucht für ihre Mitarbeitenden immer die beste Lösung zu finden, sofern es möglich ist.
Die Schichten sind relativ lange, man hat jedoch dann eine Stunde Mittagspause und man kann Rauchpausen einlegen.
Untereinander funktioniert die Kommunikation gut, Zentralseitig bestehr teilweise Verbesserungspotenzial
Je nach Fortschritt der Mitarbeitenden kommen weitere, neue und abwechslungsreiche Aufgaben dazu.
Man kann den Hund zur Arbeit mitbringen.
Mitarbeiterrabatt
Angenehme und flexible Arbeitszeiten
Nicht funktionierende Kundenapp, viele verärgerte Kunden. Probleme werden nicht ernst genommen. Seit dem Zusammenschluss fühlt sich niemand mehr verantwortlich. Steinzeitliche Arbeitsmittel und Abläufe.
peinlich, nach Aussen auf modern und fortschrittlich machen aber eigentlich funktioniert nichts richtig, viele Kunden sind verärgert.
E-learnings
Mehr Schein als sein.
Die Chefetage müsste komplett ausgetauscht werden
Elektronik, sowie
administrative Prozesse entsprechen der Steinzeit.
miserabel, seit dem Zusammenschluss.
Nichts Gut. Alles nur lügen.
Ihr ganzes verhalten. Das lästern und mobben.
Mehr zusammenhalt und kein MOBBING!
Kommt man mit guter laune, geht es nicht lange und du hast eine schlechte laune. Das ist kein gesunder zustand.
Alles eine lüge!
Zb. Du hast frei sie rufen dich an ob man arbeiten kann und man nein sagt.! Hast du für immer verloren und ab diesem zeitpunkt wirst du von den cheffs /stv schlecht behandelt...gibt noch andere situationen..
Gab schon einpaar die krank wurden und hilfe aufsuchten.
Man muss viele überstunden machen. Man hat keine freizeit mehr...
Ist oke.
Für das was mann alles macht + wie viele stunden man am tag macht ist es viel zu wenig gehalt. Schulungen sind ok .
Ist ok.
Gibt es da nicht. Dort ist kein zusammen dort ist ein gegeneinander..
Die arbeiter untereinander verstehen sich meistens gut. Die hakten zusammen wenn man gemobbt wird von den vorgesetzten.
Kein Vorbild. Immer gegen die Schwächeren.
Keine Lüftung im sommer / keine heizung im winter.. der rest ist ok.
Sehr schlecht, alles geht zuerst über 2 andere und erst dann zu dir.
Kennen die nicht.
Ist ok.
Man darf den eigenen Hunde mitbringen. Es wird auf Mütter mit Kindern Rücksicht genommen.
Das die Zentrale und damit sehr viele Administrative Tätigkeiten ausgelagert wurden. Für die Arbeitnehmer an der Front, ist dies manchmal etwas schwierig.
Wenn man in einen super Team arbeitet, ist auch die Arbeitsatmosphäre super.
Unsere Hunde erledigen den Rest.
Man kann als Auszubildender oder als Verkäufer anfangen und aufsteigen, zum Beispiel zum Filialleiter.
Kommt immer auf das Team an.
Es wird auf die jeweilige Situation Rücksicht genommenen.
Da vieles nicht mehr über unsere Zentrale läuft, ist noch Luft nach oben.
Es gibt verschiedene und interessante Aufgabenbereiche. Eigene Ideen sind immer gern gesehen.
So verdient kununu Geld.