31 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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31 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 21%
Mehrfachbewertung
Weit entfernt von der Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Wie überall wird auf den Sozialmedia Kanälen etwas anderes gezeigt , was mit der Realität nichts zu tun hat
Work-Life-Balance
Wenn man nicht selber schaut geht diese komplett unter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es keine hier wird offiziell die Meinung vertreten “wer weiterkommen möchte muss dies bei einen anderen Arbeitgeber tun”
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft ums überleben in einer ständig wechselnden Firmenkultur
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement und Überforderung
Kommunikation
Einseitig
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bloss nicht einen Vertrag unterschreiben bei Fressnapf!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fresssnapf schweiz ag in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles!
Verbesserungsvorschläge
Sich der Schweiz anpassen und nicht das Deutsche Gesetz durchsetzen wollen!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht!
Work-Life-Balance
Miserabel!
Gehalt/Benefits
Verkauf halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Haben alle angst und IMMER kommen sie mit der Vorgesetzten mit dem Namen x....
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor dem Alter! Zum schämen!
Vorgesetztenverhalten
Zum Schämen!
Arbeitsbedingungen
5 Stunden am Stuck durcharbeiten. Nicht rechten's!
Kommunikation
Wichtige Infos gehen unter, der Mitarbeiter MUSS nach Fressnapf's Nase funktionieren!
Gleichberechtigung
Die neuen Mitarbeiter werden gemobbt!
Interessante Aufgaben
War am verblöden!
Image
Karriere/Weiterbildung
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Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Planung, Freiwünsche werden, sofern möglich, berücksichtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind sehr viele Aufgaben auf einmal zu bewältigen. Dies wäre schön, wenn es mehr verteilt wäre. Denn teilweise haben wir lange, ruhige Phasen und dann aber auch wieder lange, intensive Phasen.
Verbesserungsvorschläge
Bin im Grossen und Ganzen sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team ist die Atmosphäre meist top, man hat auch mal Platz für Spässchen und um sich selbst zu sein.
Work-Life-Balance
Zwischenddurch ist es sehr viel, es kommen aber immer wieder ruhigere Zeiten.
Karriere/Weiterbildung
Als Verkäufer/in hat man immer die Möglichkeit, wenn alles stimmt, zur STV und später Filialleitung aufzusteigen. Interne Weiterbildungen werden ebenfalls angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Würde mein Team gegen kein Anderes eintauschen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Filialleitung, man kann sehr gut mit ihr reden und sie versucht für ihre Mitarbeitenden immer die beste Lösung zu finden, sofern es möglich ist.
Arbeitsbedingungen
Die Schichten sind relativ lange, man hat jedoch dann eine Stunde Mittagspause und man kann Rauchpausen einlegen.
Kommunikation
Untereinander funktioniert die Kommunikation gut, Zentralseitig bestehr teilweise Verbesserungspotenzial
Interessante Aufgaben
Je nach Fortschritt der Mitarbeitenden kommen weitere, neue und abwechslungsreiche Aufgaben dazu.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Billigarbeiter zum ausnutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War grösstenteils eher negativ. Immer schlechte Laune am Arbeitsplatz. STV (wenn wir mal eine hatten) lag irgendwo im Büro rum. Schlechte Laune wurde von den MA's verbreitet.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Gibt es nicht mehr. Egal wie viel Prozent man angestellt ist, man wird 120% gebraucht. Ja nicht mehr MA's einstellen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht wenn man ein Privatleben besitzt.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papierverschwendung
Kollegenzusammenhalt
Was ist das? Lästerein hintendurch und Lügerein!
Umgang mit älteren Kollegen
War ok, habe keine Erfahrunf damit.
Vorgesetztenverhalten
Hatten keinen Vorgesetzen in der Filiale und am Hauptsitz bekam man keine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Überstunden wie gestört.
Kommunikation
Funktionierte so gut wie gar nicht. Die Mia Geräte funktionierten genau so wenig.
Gleichberechtigung
Wenn damit Geschlechter gemeint sind, dann ja. Aber gleichberechtigung zwischen neuen MA's und solche die nur noch für Fressnapf leben, dann nein.
Interessante Aufgaben
War Oki.
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die Hölle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Fressnapf Schweiz in Wohlen AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts Gut. Alles nur lügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ihr ganzes verhalten. Das lästern und mobben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zusammenhalt und kein MOBBING!
Arbeitsatmosphäre
Kommt man mit guter laune, geht es nicht lange und du hast eine schlechte laune. Das ist kein gesunder zustand.
Image
Alles eine lüge!
Zb. Du hast frei sie rufen dich an ob man arbeiten kann und man nein sagt.! Hast du für immer verloren und ab diesem zeitpunkt wirst du von den cheffs /stv schlecht behandelt...gibt noch andere situationen..
Gab schon einpaar die krank wurden und hilfe aufsuchten.
Work-Life-Balance
Man muss viele überstunden machen. Man hat keine freizeit mehr...
Karriere/Weiterbildung
Ist oke.
Gehalt/Benefits
Für das was mann alles macht + wie viele stunden man am tag macht ist es viel zu wenig gehalt. Schulungen sind ok .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da nicht. Dort ist kein zusammen dort ist ein gegeneinander..
Umgang mit älteren Kollegen
Die arbeiter untereinander verstehen sich meistens gut. Die hakten zusammen wenn man gemobbt wird von den vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Kein Vorbild. Immer gegen die Schwächeren.
Arbeitsbedingungen
Keine Lüftung im sommer / keine heizung im winter.. der rest ist ok.
Kommunikation
Sehr schlecht, alles geht zuerst über 2 andere und erst dann zu dir.
Gleichberechtigung
Kennen die nicht.
Interessante Aufgaben
Ist ok.
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Kann ich nur empfehlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf den eigenen Hunde mitbringen. Es wird auf Mütter mit Kindern Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Zentrale und damit sehr viele Administrative Tätigkeiten ausgelagert wurden. Für die Arbeitnehmer an der Front, ist dies manchmal etwas schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in einen super Team arbeitet, ist auch die Arbeitsatmosphäre super.
Unsere Hunde erledigen den Rest.
Karriere/Weiterbildung
Man kann als Auszubildender oder als Verkäufer anfangen und aufsteigen, zum Beispiel zum Filialleiter.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf das Team an.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die jeweilige Situation Rücksicht genommenen.
Kommunikation
Da vieles nicht mehr über unsere Zentrale läuft, ist noch Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene und interessante Aufgabenbereiche. Eigene Ideen sind immer gern gesehen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kommunikation aus den Mittelalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fresssnapf schweiz ag in Dietikon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturelle Landesunterschiede werden ignoriert und Oesterreich ist das Maß der Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Keine Kreuz Kommunikation zwischen Abteilungen um bei Fehlern wie im Kindergarten zu petzen um selber gut darzustellen, Fehler sind im Stressigen Alltag möglich und eine gemeinsame Lösung unterstützt den Teamspirit.
Arbeitsatmosphäre
Stressig ohne Unterstützung
Image
Alles nur aufgesetzt und irreführend
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden kein Team alle Kämpfen um Salzburg zu gefallen
Vorgesetztenverhalten
Hinterlistig, falsch und nur Eigene Ziele im Visier
Arbeitsbedingungen
Toxisch
Kommunikation
Nicht aufrichtig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit ist sehr spannend, sehr abwechslungsreich und ändert sich stetig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei fresssnapf schweiz ag in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten, sehr flexibel
Hunde dürfen mit ins Büro
Ziemlich flexible Arbeitszeiten
Tolle Rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde, es hapert oft an der ehrlichen Kommunikation der GL gegenüber den MA
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die MA in der Zentrale sind alle sehr offen, freundlich und man geht sehr gerne ins Büro. Es wird jeder so akzeptiert, wie er ist
Karriere/Weiterbildung
Für mich persönlich gibt es hier keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Meiner Meinung nach hapert esnach wie vor etwas an dem Gefühl der Zusammengehörigkeit CH/AT
Arbeitsbedingungen
Obwohl wir einen super tollen IT Verantwortlichen haben, lässt der IT-Dienstleister leider stark zu wünschen übrig. Daher verliert man oft sehr viel Zeit wegen IT Problemen.
Kommunikation
Ich persönlich finde die Kommunikation nicht immer ehrlich gegenüber den MA
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zwischenmenschlich eine Katastrophe! Vorallem in Führungspositionen.. Einmal und NIE wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der tägliche Kontakt zu Hunden
Es gibt einen netten Ausgleich zur Arbeit.
Einen Hauch Menschlichkeit, wenn man so will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Mitarbeitern
- administrative Tools
- Ressourcen Verschleiss
- Lohn
- Auswahl von Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte vorallem mal 3/4 der kompletten Führungsebene austauschen.
Von den Läden bis ins Büro und zu den Verkaufsleitern.
Arbeitsatmosphäre
Sobald Filialleitung anwesend ist, kippt die Stimmung! Ansonsten eigentlich relativ angenehm.
Es gibt immer Arbeitskollegen mit denen man gut/besser oder nicht/schlechter auskommt.
Image
Aussen Hui, innen Pfui!!!!!
Aus Sicht der Kundschaft ist es ein Top-Laden mit ausserordentlich freundlichem Verkaufspersonal.
Schaut man jedoch hinter die Kulissen, aus Sicht von Arbeitnehmern, wird schnell klar:
Mehr Schein als Sein!
Umgang von Vorgesetzen mit Mitarbeitern (welche nicht schleimen) ist grenzwertig
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden.
Denn es wird verlangt, dass man auch an seinem freiem Tag abrufbar ist.
Und wenn man sich weigert, steht man im Prinzip schon auf einer imaginären, roten Liste.
Dasselbe gilt, wenn man krank ist/wird bzw. offensichtlich körperlich nicht in der Lage ist, seine Arbeitspflicht zu erledigen.
Und weil man seine Arbeitskollegen nicht im Stich lassen will, erscheint man zur Arbeit um es zu versuchen, trotz abartiger Schmerzen.
Da werden Arbeitskollegen (mit einer Dreistigkeit, welche ich so noch nie erlebt habe) gefragt, ob es einem wirklich nicht gut gehe oder ob nur simuliert wird!!
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit von E-Learnings um sich Fachwissensein anzueignen oder sein Fachwissen laufend zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Ohne Schleimen kommt man nicht weit bei dieser Firma!!
Der Lohn ist richtig mies, für die Leistung, welche erwartet wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zwar propagiert, man setze sich für die Umwelt ein (kompostierbare Plastik-Säckli, Kassenbondruck nur nach Anfrage) und dann packt man die Lieferung aus:
- 1 Karton mit 3 Futternäpfen, welche zudem einzeln in Plastik verpackt sind
- 1 Riesenkarton, gefüllt mit 4 kleinen Kartons, die locker ohne ausgekommen wären
- 1 grosse Kartonkiste mit einem einzigen Produkt, in der Grösse einer Tv-Fernbedienung
- Unglaublicher Papierverschleiss bei Abrechnungsprozessen
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt, funktioniert der Zusammenhalt unter gewissen, einzelnen Individuen einwandfrei.
Es gibt aber immer eine intrigante, falsche, verlogene Person, welche sich zum Profi-Speichellecker hochgeschleimt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Filiale an
Vorgesetztenverhalten
Traurigerweise werden einem Vorgesetzte ohne jegliche Führungs-, geschweige denn Sozialkompetenz vor den Latz geknallt.
Das zieht sich vom STV über die Filialleitung bis zum Verkaufsleiter durch.
Zum Teil ohne Erfahrung, weil einfach zu jung (gerade bei FL's)
Arbeitsbedingungen
Die Elektronik, sowie administrative Prozesse entsprechen der Steinzeit.
Sinnlose doppelte Arbeiten, die man sich sparen könnte, wenn die Firma einfach mal Geld in solche Anliegen investieren würden
Kommunikation
Wichtige Infos werden von FL und/oder VL den Mitarbeitern vorenthalten. Und dann wird die Erledigung von Aufgaben kurz vor Deadline bekannt gegeben.
Sachen die im 4-Augen Prinzip besprochen wurden, werden dann solange verdreht bzw. komplett falsch dargestellt und zurecht gelegt, dass es den Führungskräften in den Kram passt und sie es gegen einen verwenden können.
Und wenn man eine schonungslos direkte Person ist (so wie ich) die Missstände anspricht, wird man ohne Ankündigung zu einem Gespräch mit dem VL und FL "gebeten".
Da werden einem dann Punkte angelastet, welche komplett aus der Luft gegriffen sind.
Zudem gibt es eine nett umschriebene Kündigungsandrohung, dort wird festgehalten, dass man einen Monat Zeit hat, "sich zu verbessern", ansonstens würden "andere disziplinarische Konsequenzen" folgen.
Gleichberechtigung
Bis jetzt habe ich nur weibliche Personen in höheren Positionen kennen gelernt. Aber ich denke, dass Mann wie Frau gleiche Aufstiegschancen haben
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist relativ monoton.
Kassendienst, Regale auffüllen, Lieferung abladen und verteilen.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Fressnapf Schweiz AG in Dietikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter dürfen ihre(n) Hund(e) mit zur Arbeit nehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzmiete wird vom Lohn abgezogen obwohl es teilweise keine freien Parkplätze hat (wenn Schulungen oder sonstige Veranstaltungen stattfinden).
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche ernster nehmen und Verbesserungsvorschläge je nach dem, nach dem ersten Jahr nicht erst nach drei, vier Jahren umsetzten =)
Arbeitsatmosphäre
Je nach dem wer in den Ferien ist... ;D
Image
Hat sich stark verbessert [je nach Erfahrung im Online Shop und in Filiale(n)]
Karriere/Weiterbildung
Im Finanzbereich wird / wurde eine Weiterbildung oder Studium unterstützt (Finanziell)
Gehalt/Benefits
Detail- / Zoofachhandelsbranche (schlechtere Lohnklasse)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser (Ökosystem - Kompostsäcke statt Plastiksäcke in Filialen)
Kollegenzusammenhalt
Merkt man vor allem in schlechteren Zeiten
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren verbessert, zwischenzeitlich aber wieder verschlechtert
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.