Unternehmen sehr gut, HR leider wirklich zum Fremdschämen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöner Arbeitsort und auch draussen gibt es Liegestühle/ Tische Bänke für die Pausen.
- Viel Vertrauen in Mitarbeitende
- Top Maschinenpark
- Reka Scheck Vergünstigung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das HR. Noch nie so hinterlistig von einer Personalabteilung behandelt worden. Der Vertrag wurde absichtlich so gestaltet das dieser 7 Tage vor dem neuen Jahr endet. Angeblich weil es administrativer einfacher ist. Was ich zu diesem Zeitpunkt nicht wusste, der Stichtag für den Bonus war der 31. Dezember. Trotz top Arbeitszeugnis und starkem Effort für dieses Unternehmen fiel dieser Bonus dann weg. Ein Grund warum ich nach meiner Ausbildung nicht mehr dieses Unternehmen in Betracht ziehe.
Verbesserungsvorschläge
In der Fertigung eine menschlichere Beziehung zwischen Vorgesetztem und Arbeitendem.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Nimmt leider immer mehr ab
Karriere/Weiterbildung
Ich denke es existieren gute Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr Professionell, aber das Menschliche fehlt in der Fertigung definitiv.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns, dass du die positiven Aspekte wie Arbeitsort, das Vertrauen der Mitarbeitenden, den topmodernen Maschinenpark und die Mitarbeitervergünstigungen geschätzt hast. Wir nehmen deinen Hinweis zur zwischenmenschlichen Beziehung in der Fertigung ernst und sehen darin eine Chance, unsere Unternehmenskultur weiter zu verbessern. Ebenso arbeiten wir kontinuierlich daran, das menschliche Miteinander noch stärker zu fördern. Dafür gibt es auch jährlich eine finanzielle Unterstützung für die Durchführung von Teamevents.
Bezüglich deiner Kritik an HR. Unseren Lehrabgängern bieten wir, zumindest bis zum Eintritt ins Militär oder den Zilvildienst, die Möglichkeit einer befristeten Anschluss-Anstellung. So haben sie die Gelegenheit weitere Berufserfahrung zu sammeln. Unsere Lernenden beteiligen wir auch seit Jahren an unserem Bonusprogramm, auch die Lehrabgänger, die befristet bis Ende Jahr angestellt sind. Wenn du Fragen zu deiner Bonusabrechnung hast, darfst du dich gerne bei uns melden.