Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fritz Studer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 71 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
grundsätzlich dürftig, Entscheide kommen oft erst im letztmöglichen Moment
man hilft sich gegenseitig, sehr kollegial
Homeoffice auf max. 1 Tag reduziert, 5 Wochen fremdbestimmte Betriebsferien bei 5 Wochen Anspruch
direkter Vorgesetzter fair, aber Geschäftsführung trifft einseitige Entscheidungen zulasten der Mitarbeitenden
abwechslungsreich, viel Gestaltungsspielraum bei der Arbeit
Team und Abteilung sind sehr angenehm, man hilft sich gegenseitig