Vieles läuft richtig – manches könnte besser sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Bonussystem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnzahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen könnte von einer stärkeren Mitarbeiterorientierung profitieren, insbesondere indem auf Anliegen und Ideen der Mitarbeitenden mehr eingegangen wird. Eine faire und marktgerechte Entlohnung fehlt. Auch langjährige Mitarbeit wird finanziell kaum anerkannt.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre, jedoch Nachholbedarf bei Gleichberechtigung
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Teilweise fehlt Transparenz darüber, wo man aktuell steht oder wie der Status bestimmter Themen ist.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Team ist der Zusammenhalt sehr gut und unterstützend. Abteilungsübergreifend wirkt der Teamgeist jedoch teilweise geschwächt, was man im Arbeitsalltag spürt
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance gut gedacht, in der Praxis führt Personalmangel jedoch zu hoher Belastung. Weggänge werden nicht immer zeitnah ersetzt, wodurch die verbleibenden Mitarbeitenden stark gefordert sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsstruktur ist durch die Größe des Unternehmens komplex. Führung wirkt teilweise stimmungsabhängig, und es fehlt mitunter an klarer Entscheidungsfreude.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung besteht aus meiner Sicht noch Verbesserungsbedarf. Insbesondere bei der Vergütung zwischen Männern und Frauen scheint nicht überall vollständige Transparenz und Gleichheit gegeben zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeitende verfügen über viel Erfahrung und Fachwissen, das grundsätzlich geschätzt wird. Bei neuen Ideen oder Veränderungsvorschlägen entsteht jedoch teilweise der Eindruck, dass diese nicht ausreichend berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind ansprechend gestaltet und mit Pflanzen angenehm ausgestattet. Technisch besteht jedoch Modernisierungsbedarf: Viele Computer sind veraltet und werden nur zögerlich ersetzt. Auch Klimaanlagen sind nicht in allen Bereichen vorhanden, was insbesondere im Sommer spürbar ist.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung fällt im Vergleich zur Branche eher niedrig aus.
Das Gehalt steigt über die Jahre nur sehr geringfügig
Image
Das Image des Unternehmens ist aus meiner Sicht verbesserungswürdig. Es wird viel intern geredet, die Bezahlung ist nicht konkurrenzfähig, was sich auch nach außen bemerkbar macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Besten Dank für deine offene Rückmeldung und die Zeit, die du dir für deine Bewertung genommen hast. Wir schätzen es sehr, dass du sowohl positive Aspekte als auch Verbesserungspotenziale adressiert hast – denn beides hilft uns, unsere Arbeitswelt stetig weiterzuentwickeln.
Es freut uns zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und unser Bonussystem als positive Punkte hervorhebst. Dies bestätigt uns in unserem Bestreben, moderne und zugleich faire Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Hinweise ernst – insbesondere in Bezug auf Lohnthemen, interne Abläufe, Work‑Life‑Balance bei personellen Engpässen sowie die technische Infrastruktur. Diese Punkte sind uns wichtig und wir arbeiten bereits kontinuierlich daran, entsprechende strukturelle Verbesserungen voranzutreiben. Rückmeldungen wie deine geben uns zusätzliche Orientierung, wo wir konkret nachschärfen können.
Besonders anerkennen möchten wir deine Aussagen zum starken Teamzusammenhalt in deinem Bereich, was uns sehr freut. Eine konstruktive und unterstützende Zusammenarbeit ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Vielen Dank nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Anregungen ernst und laden dich gerne ein, das Gespräch direkt mit uns zu suchen – sei es für vertiefte Hinweise oder um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.