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Früh Immobilien & Partner 
AG
Bewertungen

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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Grosszügiger Arbeitgeber mit angenehmem und kollegialem Umgang, der persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

4,5
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren enorm verbessert. Gründe dafür sind sicher verbesserte interne Strukturen und Prozesse, welche eine notwendige Ruhe und Stabilität in die verschiedenen Arbeitsbereiche gebracht haben.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist für mich gewissermassen auch immer eine Frage der Selbstorganisation. Im Grundsatz unterstütz und fördert das Unternehmen selbständiges und flexibles Arbeiten und pflegt einen familiären Umgang, womit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance nichts im Weg steht.

Karriere/Weiterbildung

Grosszügige Beiträge an persönliche Weiterbildung.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll und beruht auf einer Vertrauen basierten Ebene. Der Kollegenzusammenhalt epmfand ich als sehr gut. Ich vertrete starkt die Meinung, dass es natürlich hier auch extrem darauf ankommt , was man selber dazu beiträgt.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind modern und verleihen ein angenehmens Arbeitsklima. Fixe Workingstations würde ich in absehbarer Zeit mit Notebooks ersetzen.

Kommunikation

Wichtige und generelle Informationen erhält man regelmässig, zeitgemäss und der persönlichen Funktion entsprechend. Vor allem im Rahmen von Neubauprojekten und in Zusammenarbeit mit externen Geschäftspartnern könnte die Kommunikation und der Informationsfluss noch etwas besser strukturiert und sichergestellt werden.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden gleichermassen gefördert. Auch hier bin ich der Meinung, dass unabhängig vom Geschlecht die persönliche Motivation und Einsatzbereitschaft dafür wesentlich sind.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben waren sehr vielseitig und abwechslungsreich. Ich konnte mich ausserdem mit entsprechender Eigeninitiative unterschiedlichen Themen ausserhalb meines Verantwortungsbereiches annehmen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Kurze Entscheidungswege & vielseitige Tätigkeiten

4,5
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Offener, ehrlicher und kollegialer Umgang sowie schöne Büroräumlichkeiten tragen wesentlich zur Arbeitsatmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Es gibt immer härtere, strengere und etwas ruhigere Zeiten. Alles in allem gleicht sich das über die Zeit wieder aus. Work-Life-Balance ist sicher auch eine Frage der Selbstorganisation und Priorisierung.

Kollegenzusammenhalt

Mehrheitlich gut, logischerweise nicht mit allen gleich.

Vorgesetztenverhalten

Probleme können offen angesprochen werden und Entscheidungswege sind sehr kurz. Mitarbeitende werden wenn sinnvoll in Entscheidungen einbezogen, zumindest aber über deren Beweggründe informiert.

Kommunikation

Über wichtige Ereignisse und Veränderungen wird persönlich und adressatengerecht in den entsprechenden Meetings informiert. Zur stetigen Verbesserung der Kommunikation werden laufend Massnahmen ergriffen.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und vielseitige Aufgaben gestalten den Alltag dynamisch und abwechslungsreich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familienbetrieb mit Herz

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb von der Familie geführt und angenehmes Klima.

Verbesserungsvorschläge

Interne und Externe Kommunikation könnte verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Projekte und interessante Entwicklungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Geschäftsleitung

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Helle moderne Arbeitsplätze. Sozial verträgliche Mietzinse für Mieter.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter in gewisse Prozesse miteinbeziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viele Benefits

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie bieten viele Benefits für die Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Allgemeinen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Was will man mehr

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima, freundlicher, kollegialer Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Naja...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein fast perfekter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Klima, Führung, Taem, etc...

1,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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